AI雇用論争がさらに混沌としている

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ME News 消息、6月30日(UTC+8)、2026年5月時点で、AI関連のレイオフは約9万件に達し、今後5年間で米国の最大15%の職種がAIに置き換わると予測されている。しかし、RampとRevelio Labsが約22,000社を対象に行った調査では、AIへの投資が高い企業(最初の3ヶ月間で従業員1人あたり月平均30ドル)では、総従業員数が10.2%増加し、エントリーレベルの職種は12%増加した。報告書は、AIが一律に職を奪うのではなく、リソースが豊富なテクノロジー企業において拡大の道具となり、エンジニアリング、営業、カスタマーサポートなどの機能の生産コストを下げ、結果として全体の人員増加を促進するとしている。しかし、サブスクリプションを購入したものの継続的な投資を行わなかった企業では人員増加は見られず、企業間のリソース格差が拡大する可能性がある。 🔗 原文を読む:https://techcrunch.com/2026/06/29/the-ai-jobs-debate-just-got-messier(出典:AiHot)
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