ザッカーバーグが従業員のキーボードとマウスを追跡する理由を説明:外注はバカすぎる、Metaの従業員は賢い

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AIMPACTニュース、5月20日(UTC+8)、動察Beatingのモニタリングによると、米国労働メディアMore Perfect UnionがMetaの内部会議の録音を公開した。CEOのマーク・ザッカーバーグは4月30日の全社員会議で、会社が「モデル能力計画」(MCI)と呼ばれる内部追跡プロジェクトを実施し、従業員のPC上で監視ツールを実行し、マウスの動き、クリック位置、キーボードのキー、スクリーンショットを記録していることを認めた。内部の反発に対して、ザッカーバーグは録音の中で強く弁護した。現在、業界の大規模モデルの訓練データは外部委託に大きく依存しており、Meta従業員の平均知能は一般の外部委託作業員よりはるかに高いと述べた。彼の見解では、何千人ものエリートエンジニアがプログラミングタスクを解決し、ツールを構築する際の日常的な軌跡は、非常に希少で高品質な訓練素材である。Metaはこれにより、自社モデルのコード進化速度を競合他社から完全に引き離そうとしている。コードを書くだけでなく、このシステムは人間のように「コンピュータを使う」ことを学ばなければならない。AIエージェントにドロップダウンメニューのナビゲーションやショートカットキーの使用などの連続操作を習得させる最も直接的な方法は、賢い人々のコンピュータ使用過程を継続的に観察させることである。従業員からの秘密監視に関する質問に対して、ザッカーバーグは、人間がこれらの記録を確認することはなく、機密データは流出前に可能な限り除去され、データは業績評価や従業員監視には決して使用されないと保証した。Metaは現在人員削減に直面しており、多くの従業員は自分のPCデータを強制的に提供し、さらには「自分自身を代替できるAI」の訓練に使用されることに強い抵抗感を示している。ザッカーバーグは会議で、初期のコミュニケーションが不十分だったことを認めたが、プロジェクトは秘密にしなければならないと強調した。AI競争はあまりに残酷であり、他社と差をつける独自の手法が一旦公開されれば、競合他社がすぐに模倣するからだ。そしてこれは始まりに過ぎない。ザッカーバーグは、この手法がモデル能力を向上させることが証明されれば、Metaは次に全社に展開し、高いレベルの従業員のコンピュータ操作痕跡を全面的にAIモデルの訓練材料にするだろうと述べた。(出典:BlockBeats)
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