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イーサリアム財団は先ほど、スタッフの20%と予算の40%を削減する変更を行いました。このニュースは本日出ました。コミュニティの人々はその意味についてさまざまな意見を持っています。両方の論点をお見せしたいと思います。どちらも正当なものだからです。

イーサリアム財団は54の職を削減しました。これは人員の約20%に当たり、現在は5つの主要グループに分かれています。ヴィタリック氏は、イーサリアム財団は今年予算を40%削減しており、多くを費やす組織から長期的に備蓄する組織へと変化していると述べました。イーサリアム財団は何かを構築することから、プロトコルの管理へと移行しています。

この変更の良い面は非常に強いと思います。イーサリアムのエコシステムは今や成熟しています。イーサリアム財団がもはや構築を担当する必要はありません。イーサリアムに取り組むチームが存在し、彼らはイーサリアム財団から指示を受ける必要はありません。この変更は、エコシステムが弱いのではなく強いことを示しています。イーサリアム財団は今、すべてを使い果たすのではなく、将来のために資金を節約することに注力しています。組織が小さいほど、意思決定は迅速に行えます。

この変更の良くない面も考慮する必要があります。この変更のタイミングは良くありません。なぜなら、イーサリアムの価格が今低いからです。一部の人々は、イーサリアム財団が効率化を望んでではなく、資金が尽きかけているためにこの変更を行っていると懸念しています。イーサリアム財団は現在5つのグループに分かれており、これらのグループの責任者は大きな権力を持っています。これは、誰が責任者になるかに応じて良くも悪くもなり得ます。

この変更は、イーサリアムの未来はイーサリアム財団ではなく、それを使う人々に属することを示しています。コミュニティがプロトコルの一部ではないすべてを構築します。問題は、このコミュニティが、特にソラナのような他の暗号通貨が好調な中で、イーサリアムを再び成功させることができるかどうかです。

イーサリアムには価格を上昇させる何かが起きる必要があります。リーダーシップを変えるだけでは十分ではありません。

イーサリアム財団がスタッフの20%と予算の40%を削減したことについてどう思いますか？それはイーサリアムにとって良い兆候だと思いますか、それとも悪い兆候だと思いますか？

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