出典：イーサリアム財団；翻訳：Shaw、金色财经
イーサリアム財団（EF）は組織構造の調整を迎えた。コア業務の権限付与文書と資金管理方針の実施を目的として、数か月にわたる再編作業はついに完了した。
**今回の再編後、財団は今後のコア業務推進に必要な組織構造、事業部門、スタッフチームを整えた一方、54名の社員を削減し、総人数の約20％にあたる人数を縮小した。**今後数週間で、この退職者の多くは財団外部でイーサリアムエコシステムへの貢献を続けることを選択するだろう。
本稿では、新たな組織構造の概要を簡潔に紹介し、退職者に提供される支援策について詳述する。
イーサリアム財団は現在、五つの主要な事業クラスターに分かれており、それぞれ異なる事業分野に対応している：プロトコル層、アクセス層、ユーザ層、コミュニティ層、機関層；また、運営業務を専任で担当するクラスターと、管理層および管理層を支援するチームから構成されるクラスターもある。
各事業分野の作業モデルや評価目標は異なり、内部構造もそれぞれの事業ニーズに合わせて差別化されている。来月にはより詳細な各セクションの紹介を公開予定であり、この記事ではトップレベルの枠組みの概要のみを述べる。
プロトコル事業クラスターは、イーサリアム財団（EF）の核心的継承を担い、イーサリアムの基本的ビジョン――規模拡大と自主的主権の実現――を実現する使命を負う。このクラスターの中心的な仕事は、イーサリアムの基盤となるプロトコルの強化と拡張を支えることだ。その目標は、イーサリアムのプロトコルが持つべき不可侵のコア特性――検閲耐性とコントロールの不在、オープンソース性、プライバシーとセキュリティ――を維持し続けることにある。
プロトコルクラスター設立の狙いは、基盤となるプロトコルの継続的なイテレーションを推進し、自治主権に関わる保障を妥協しないことだ。これは、イーサリアムの商業的な熱狂を高めたり、短期的な利益を追求したり、仲介機関が支配する従来の金融チャネルにイーサリアムを改造したりするためではない。このセクションの仕事の核心は、イーサリアムが腐食されにくく、勢力に捕捉されにくくなるようにすることだ。取引相手の違約、プラットフォームの検閲、政府権力の越境、中介の乱用といった事態においても、ユーザーは安心してイーサリアムに依存できる。
具体的な作業内容は以下の通り：安全なハードフォークの展開、冗長な複雑ロジックの削減、信頼できる依存コンポーネントの最小化、有害なMEVや特権取引流の防御を通じた取引チェーンの安全確保；また、長期的な最先端研究の実現も推進し、後量子安全性、zkEVM、L1プライバシーソリューションなどを研究し、その成果をプロトコルのアップグレードに反映させ、規模拡大の前提のもとでユーザーの自主主権を強化・最適化する。
ユーザーがCROPSのコア特性を実務で獲得できるかどうかは、接続層の構築成果にかかっている。このクラスターの使命は、自主主権をさまざまなコア操作において実現しやすく、理解しやすく、持続可能にすることだ。これには、オンチェーンの読み取り、取引、ゼロ知識証明、委任認可、資産の退出といった五つのシナリオが含まれる。
これらの機能を一般ユーザーに提供するだけでなく、代理人（AIエージェント）プログラムに適応させる必要もある。代理人は、オンチェーンの現在の状態、履歴データ、関連情報を独立して読み取れる必要があり、検証不能な第三者の仲介に依存してはならない。ユーザーは秘密裏に取引を開始し、検閲リスクを回避でき、取引結果は全額履行されるか、条件未達の場合はコストを伴わずロールバックされる。
スマートエージェントの普及に伴い、ユーザーは常にコントロール権を保持しなければならない：代理人に限定的な権限を付与し、いつでも認可を撤回できる。取引意図を自主的に管理し、コア情報を仲介に曝露しない。ハードウェアからフロントエンドのインターフェースまで、すべてのインタラクションチャネルは検証可能で理解しやすく、復元可能な三つの特性を備える必要がある。ユーザーの使用頻度や技術レベルに関わらず、正常に操作できること。
このクラスターはゼロ仲介の原則に従う：仲介に依存するすべての使用経路は、信頼できる無仲介の代替案とセットで提供され、常に利用可能でなければならない。実現面では、一つは既存インフラにCROPS特性を強化すること、もう一つは、市場経済のインセンティブがユーザーの身分を集約し、集中管理を促進しやすい性質を持つため、無仲介の代替案も併せて構築する。
ユーザビジネスクラスターは、イーサリアム財団のすべての活動を実在のユーザーと機関に紐付ける――この層は、自治主権型イーサリアムの利用シナリオに高度に依存し、関連ツールや業界規範の普及を継続する。
**このセクションは、財団が最も重要な機能要件や最大のリスクとなる故障モード、そしてトレードオフの境界条件を明確に理解するのを支援する。**具体的な作業内容は、ユーザ層の階層化、ユーザプロファイル作成、啓蒙教育資料の作成、アプリケーションシナリオの調査と導入効果の評価を含む。
財団は、製品開発チームへの転換を目指すのではなく、ユーザ層の仕事を通じて、プロトコル層や接続層の各決定が、実在の既存ユーザー、潜在ユーザー、客観的な現実制約、そして可測の自主主権指標に基づいていることを保証する。
コミュニティ事業クラスターは、イーサリアム財団の外部における全体的なイメージを統括し、エコシステム内外のあらゆるシナリオをカバーする。**核心的な仕事は、財団の基本立場を明確に伝えることと、自身と三つの主要な競合領域の本質的な違いを区別することだ：ゼロサム型の暗号金融、企業資本に巻き込まれた暗号プロジェクト、非営利の業界内で現状維持や歪んだインセンティブに流されやすく、地政学的勢力に利用されやすい助成金管理機関。**イーサリアム財団は独立性を堅持し、コア目標を妨げるあらゆる利益の束縛を排除し、コミュニティの価値最大化を図る。
このクラスターはまた、暗号業界外の協力関係も構築する。自主主権の理念には、多くの自然な盟友がいる：自由・オープンソースソフトウェア、ローカル優先のセキュアハードウェア・ソフトウェア、プライバシー暗号学の研究・推進団体、市民自由団体、分散型ネットワーク、公共利益技術プロジェクトなど。コミュニティ層は、イーサリアムとこれらの分野との高効率・自発的・高品質な越境協力を促進する。
機関事業クラスターは、財団と各種機関との協力を担当し、これらの機関はエンドユーザーに対して仲介体系に依存したイーサリアムのインタラクションチャネルを提供する。協力対象は以下の通り：
金融機関：消費支払い、保険、その他金融サービス事業者；
実体企業：製造業、ソーシャルプラットフォーム、出版業界などの非金融企業；
政府関連のアプリケーションプロジェクト；
大学やその他の非営利組織。
すべての協力の核心目標は：イーサリアムと暗号学技術の実用的な成功例を築き、CROPSのコア特性を最大化しつつ、機関とユーザーに対して公平かつ適合性のある保障を提供することだ。これには、公平・適法な契約履行、データの移行と自由退出、全参加者のプライバシー保護、データの真実性検証、違反行為の識別と事前防止などが含まれる。
私たちは、多くの企業、政府、非営利団体が、最終的には自身のビジネス使命と利益追求を、ユーザーの自主主権を強化することで実現できると確信している。これにより、必要な基盤保障を維持しつつ、イーサリアムと暗号学技術がその実現手段となる。
直接協力先と連携するだけでなく、機関クラスターは業界のベストプラクティスや標準、アーキテクチャ、導入ガイドも整理・普及し、機関側の規模拡大を促進する。
このセクションはまた、世界の学術界や業界推進団体とも連携し、外部にイーサリアムの現状と長期的潜在力を正しく理解させるとともに、グローバルな政策・規制動向を追跡し、イーサリアムの自主主権、検閲耐性・捕捉耐性、オープンソース、プライバシー、安全性といった四つのコア原則を揺るがす規制ルールに適切に対応していく。
今回の財団の組織構造、事業セクター、予算の全面的な調整に伴い、私たちは本日、54名の同僚と別れを告げる。
この決定は非常に難しかったが、必要不可欠だった。今後数年、財団は人員を絞り込み、組織構造を最適化し、財団だけが担うことのできるコア業務に集中する必要がある。これにより、市場の短期的変動に過度に左右されることなく、最重要課題に専念できる。
退職者の円滑な移行を支援するために、**財団は包括的な退職支援策を提供する。内容は、退職金と職業移行支援を含む。**退職金は、次の二つの基準のうち高い方を採用：一つは、財団での勤務年数ごとに月給を支給、もう一つは、社員の所在国の法定最低補償基準。これらは近月の退職者に一貫して適用される。移行支援は二つの側面からなる：イーサリアムエコシステム内での新たな就職支援と、職業コーチング等の個人転換支援のための特別補助金の支給。
私たちは、在籍中に才能と情熱と時間を捧げてくれたすべての退職同僚に心から感謝し、今後もエコシステムの他の分野に移った同僚と共にイーサリアムの未来を築き続けることを願っている。
今回の調整を経て、イーサリアム財団はよりコンパクトで、目標もより集中した組織へと変貌を遂げる。今後数週間から数か月にわたり、事業の方向性やエコシステム参加者の新たな構造への適応方法について、さらなる詳細を継続的に発表していく予定だ。
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EF基金会全新組織架構：五大事業層フレームワーク 人員20％削減
出典：イーサリアム財団；翻訳：Shaw、金色财经
イーサリアム財団（EF）は組織構造の調整を迎えた。コア業務の権限付与文書と資金管理方針の実施を目的として、数か月にわたる再編作業はついに完了した。
**今回の再編後、財団は今後のコア業務推進に必要な組織構造、事業部門、スタッフチームを整えた一方、54名の社員を削減し、総人数の約20％にあたる人数を縮小した。**今後数週間で、この退職者の多くは財団外部でイーサリアムエコシステムへの貢献を続けることを選択するだろう。
本稿では、新たな組織構造の概要を簡潔に紹介し、退職者に提供される支援策について詳述する。
新組織構造
イーサリアム財団は現在、五つの主要な事業クラスターに分かれており、それぞれ異なる事業分野に対応している：プロトコル層、アクセス層、ユーザ層、コミュニティ層、機関層；また、運営業務を専任で担当するクラスターと、管理層および管理層を支援するチームから構成されるクラスターもある。
各事業分野の作業モデルや評価目標は異なり、内部構造もそれぞれの事業ニーズに合わせて差別化されている。来月にはより詳細な各セクションの紹介を公開予定であり、この記事ではトップレベルの枠組みの概要のみを述べる。
プロトコル層
プロトコル事業クラスターは、イーサリアム財団（EF）の核心的継承を担い、イーサリアムの基本的ビジョン――規模拡大と自主的主権の実現――を実現する使命を負う。このクラスターの中心的な仕事は、イーサリアムの基盤となるプロトコルの強化と拡張を支えることだ。その目標は、イーサリアムのプロトコルが持つべき不可侵のコア特性――検閲耐性とコントロールの不在、オープンソース性、プライバシーとセキュリティ――を維持し続けることにある。
プロトコルクラスター設立の狙いは、基盤となるプロトコルの継続的なイテレーションを推進し、自治主権に関わる保障を妥協しないことだ。これは、イーサリアムの商業的な熱狂を高めたり、短期的な利益を追求したり、仲介機関が支配する従来の金融チャネルにイーサリアムを改造したりするためではない。このセクションの仕事の核心は、イーサリアムが腐食されにくく、勢力に捕捉されにくくなるようにすることだ。取引相手の違約、プラットフォームの検閲、政府権力の越境、中介の乱用といった事態においても、ユーザーは安心してイーサリアムに依存できる。
具体的な作業内容は以下の通り：安全なハードフォークの展開、冗長な複雑ロジックの削減、信頼できる依存コンポーネントの最小化、有害なMEVや特権取引流の防御を通じた取引チェーンの安全確保；また、長期的な最先端研究の実現も推進し、後量子安全性、zkEVM、L1プライバシーソリューションなどを研究し、その成果をプロトコルのアップグレードに反映させ、規模拡大の前提のもとでユーザーの自主主権を強化・最適化する。
接続層
ユーザーがCROPSのコア特性を実務で獲得できるかどうかは、接続層の構築成果にかかっている。このクラスターの使命は、自主主権をさまざまなコア操作において実現しやすく、理解しやすく、持続可能にすることだ。これには、オンチェーンの読み取り、取引、ゼロ知識証明、委任認可、資産の退出といった五つのシナリオが含まれる。
これらの機能を一般ユーザーに提供するだけでなく、代理人（AIエージェント）プログラムに適応させる必要もある。代理人は、オンチェーンの現在の状態、履歴データ、関連情報を独立して読み取れる必要があり、検証不能な第三者の仲介に依存してはならない。ユーザーは秘密裏に取引を開始し、検閲リスクを回避でき、取引結果は全額履行されるか、条件未達の場合はコストを伴わずロールバックされる。
スマートエージェントの普及に伴い、ユーザーは常にコントロール権を保持しなければならない：代理人に限定的な権限を付与し、いつでも認可を撤回できる。取引意図を自主的に管理し、コア情報を仲介に曝露しない。ハードウェアからフロントエンドのインターフェースまで、すべてのインタラクションチャネルは検証可能で理解しやすく、復元可能な三つの特性を備える必要がある。ユーザーの使用頻度や技術レベルに関わらず、正常に操作できること。
このクラスターはゼロ仲介の原則に従う：仲介に依存するすべての使用経路は、信頼できる無仲介の代替案とセットで提供され、常に利用可能でなければならない。実現面では、一つは既存インフラにCROPS特性を強化すること、もう一つは、市場経済のインセンティブがユーザーの身分を集約し、集中管理を促進しやすい性質を持つため、無仲介の代替案も併せて構築する。
ユーザ層
ユーザビジネスクラスターは、イーサリアム財団のすべての活動を実在のユーザーと機関に紐付ける――この層は、自治主権型イーサリアムの利用シナリオに高度に依存し、関連ツールや業界規範の普及を継続する。
**このセクションは、財団が最も重要な機能要件や最大のリスクとなる故障モード、そしてトレードオフの境界条件を明確に理解するのを支援する。**具体的な作業内容は、ユーザ層の階層化、ユーザプロファイル作成、啓蒙教育資料の作成、アプリケーションシナリオの調査と導入効果の評価を含む。
財団は、製品開発チームへの転換を目指すのではなく、ユーザ層の仕事を通じて、プロトコル層や接続層の各決定が、実在の既存ユーザー、潜在ユーザー、客観的な現実制約、そして可測の自主主権指標に基づいていることを保証する。
コミュニティ層
コミュニティ事業クラスターは、イーサリアム財団の外部における全体的なイメージを統括し、エコシステム内外のあらゆるシナリオをカバーする。**核心的な仕事は、財団の基本立場を明確に伝えることと、自身と三つの主要な競合領域の本質的な違いを区別することだ：ゼロサム型の暗号金融、企業資本に巻き込まれた暗号プロジェクト、非営利の業界内で現状維持や歪んだインセンティブに流されやすく、地政学的勢力に利用されやすい助成金管理機関。**イーサリアム財団は独立性を堅持し、コア目標を妨げるあらゆる利益の束縛を排除し、コミュニティの価値最大化を図る。
このクラスターはまた、暗号業界外の協力関係も構築する。自主主権の理念には、多くの自然な盟友がいる：自由・オープンソースソフトウェア、ローカル優先のセキュアハードウェア・ソフトウェア、プライバシー暗号学の研究・推進団体、市民自由団体、分散型ネットワーク、公共利益技術プロジェクトなど。コミュニティ層は、イーサリアムとこれらの分野との高効率・自発的・高品質な越境協力を促進する。
機関層
機関事業クラスターは、財団と各種機関との協力を担当し、これらの機関はエンドユーザーに対して仲介体系に依存したイーサリアムのインタラクションチャネルを提供する。協力対象は以下の通り：
金融機関：消費支払い、保険、その他金融サービス事業者；
実体企業：製造業、ソーシャルプラットフォーム、出版業界などの非金融企業；
政府関連のアプリケーションプロジェクト；
大学やその他の非営利組織。
すべての協力の核心目標は：イーサリアムと暗号学技術の実用的な成功例を築き、CROPSのコア特性を最大化しつつ、機関とユーザーに対して公平かつ適合性のある保障を提供することだ。これには、公平・適法な契約履行、データの移行と自由退出、全参加者のプライバシー保護、データの真実性検証、違反行為の識別と事前防止などが含まれる。
私たちは、多くの企業、政府、非営利団体が、最終的には自身のビジネス使命と利益追求を、ユーザーの自主主権を強化することで実現できると確信している。これにより、必要な基盤保障を維持しつつ、イーサリアムと暗号学技術がその実現手段となる。
直接協力先と連携するだけでなく、機関クラスターは業界のベストプラクティスや標準、アーキテクチャ、導入ガイドも整理・普及し、機関側の規模拡大を促進する。
このセクションはまた、世界の学術界や業界推進団体とも連携し、外部にイーサリアムの現状と長期的潜在力を正しく理解させるとともに、グローバルな政策・規制動向を追跡し、イーサリアムの自主主権、検閲耐性・捕捉耐性、オープンソース、プライバシー、安全性といった四つのコア原則を揺るがす規制ルールに適切に対応していく。
離職した同僚について
今回の財団の組織構造、事業セクター、予算の全面的な調整に伴い、私たちは本日、54名の同僚と別れを告げる。
この決定は非常に難しかったが、必要不可欠だった。今後数年、財団は人員を絞り込み、組織構造を最適化し、財団だけが担うことのできるコア業務に集中する必要がある。これにより、市場の短期的変動に過度に左右されることなく、最重要課題に専念できる。
退職者の円滑な移行を支援するために、**財団は包括的な退職支援策を提供する。内容は、退職金と職業移行支援を含む。**退職金は、次の二つの基準のうち高い方を採用：一つは、財団での勤務年数ごとに月給を支給、もう一つは、社員の所在国の法定最低補償基準。これらは近月の退職者に一貫して適用される。移行支援は二つの側面からなる：イーサリアムエコシステム内での新たな就職支援と、職業コーチング等の個人転換支援のための特別補助金の支給。
私たちは、在籍中に才能と情熱と時間を捧げてくれたすべての退職同僚に心から感謝し、今後もエコシステムの他の分野に移った同僚と共にイーサリアムの未来を築き続けることを願っている。
今後の展望
今回の調整を経て、イーサリアム財団はよりコンパクトで、目標もより集中した組織へと変貌を遂げる。今後数週間から数か月にわたり、事業の方向性やエコシステム参加者の新たな構造への適応方法について、さらなる詳細を継続的に発表していく予定だ。