今日は、最近暗号通貨界を震撼させたニュースを再度取り上げたいと思います。それは、Ethereum Foundation（EF）が直面している「嵐」の話です。いくつかのポイントを簡潔に、わかりやすくまとめましたので、皆さんも状況を把握してください。

Ethereum Foundationに何が起きているのか？
• 人員の20%を解雇：EFは正式に54人のスタッフと別れると発表しました（全体の5分の1に相当）。彼らはこれが非常に難しい決断だったが、組織をスリム化するために必要だったと説明しています。解雇されたスタッフには十分な福利厚生と新しい仕事探しの支援が提供されました。
• 節約し、予算を40%削減：創設者のVitalik Buterinも今年の運営費を最大40%削減すると発表しました。目標は2030年までに、残りの基金の最大5%だけを毎年使い、長期的に組織を維持することです。
• 資金枯渇が明らかに：現在、EFの資金はETHで約2億ドルに過ぎず、昨年9月の9億5千万ドルから78%も減少しています。これは、継続的にETHを売却して運営費を賄っていることと、最近のETH価格の下落が原因です。これは2020年以来最低の資産水準です。

内部危機、幹部の退職ラッシュ
• この削減は、EF内部の混乱が半年以上続いた末の「決定打」のようなものです。
• 昨年昇進した2人のCEO（トマシュ・スタンチャクとシャオウェイ・ワン）もすでに辞任しています。
• 長年にわたりネットワークの中核を担ってきたエンジニアリーダーたち（Tim Beiko、Alex Stokes、Péter Szilágyiなど）も次々と退職。資金不足で、以前のようにプロジェクトに十分投資できなくなったのが理由です。

今後の方針はどうなる？
• ざっくりまとめると：EFは組織を5つの主要部門に再編し、プロトコル、アクセス、ユーザー、コミュニティ、組織の5つの分野を管理します。
• 「救済チーム」Ethlabsの登場：EFを離れたコアメンバーたちは辞めるわけではなく、SharpLink、Bitmine、Joe Lubinなどの大手から資金援助を受けてEthlabsを設立しました。これは非営利の新組織で、研究や開発の一部を引き受けて、Ethereumの「救済」を目指すものです。

要するに、現状のEthereum Foundationは生き残るために縮小し、ETHの売却も控える必要があります。今後は、エコシステムの発展も外部の独立組織に頼ることになりそうです。この状況をどう見るか、皆さんの意見も教えてくださいね！