BlockBeats のニュース、6月17日、Matter Labs の共同創設者兼CEOのAlex Gluchowskiが本日Xプラットフォームに投稿し、会社のチーム規模の縮小を発表し、解雇の理由について説明しました。
Gluchowskiは、Matter Labsは2024年から規制対象の金融機関向けに製品開発を開始し、その結果、企業向けプライバシー基盤インフラプロジェクトPrividiumを孵化させたと述べました。現在、全社のリソースはこの方向に集中しており、コア目標は企業や規制対象の金融機関にプライバシーを中心としたオンチェーン基盤を提供することです。事業が深まるにつれ、顧客のニーズがより明確になり、必要なチームのスキル構造は以前の段階と顕著に異なってきており、今回の解雇はこの戦略的な変革の必要性に基づいています。
Gluchowskiは、退職した社員は全て会社のトップエンジニア、デザイナー、運営人材であり、この調整は個人の能力や仕事のパフォーマンスとは無関係であると強調しました。会社は全ての退職者に対して財政的補償を提供し、キャリアの移行を支援するとともに、外部企業が退職者と接触できるリスト申請の窓口も開放しています。
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ZKsyncの親会社Matter Labsが人員削減を発表、戦略を企業向けプライバシー・ブロックチェーン基盤のPrividiumに転換
BlockBeats のニュース、6月17日、Matter Labs の共同創設者兼CEOのAlex Gluchowskiが本日Xプラットフォームに投稿し、会社のチーム規模の縮小を発表し、解雇の理由について説明しました。
Gluchowskiは、Matter Labsは2024年から規制対象の金融機関向けに製品開発を開始し、その結果、企業向けプライバシー基盤インフラプロジェクトPrividiumを孵化させたと述べました。現在、全社のリソースはこの方向に集中しており、コア目標は企業や規制対象の金融機関にプライバシーを中心としたオンチェーン基盤を提供することです。事業が深まるにつれ、顧客のニーズがより明確になり、必要なチームのスキル構造は以前の段階と顕著に異なってきており、今回の解雇はこの戦略的な変革の必要性に基づいています。
Gluchowskiは、退職した社員は全て会社のトップエンジニア、デザイナー、運営人材であり、この調整は個人の能力や仕事のパフォーマンスとは無関係であると強調しました。会社は全ての退職者に対して財政的補償を提供し、キャリアの移行を支援するとともに、外部企業が退職者と接触できるリスト申請の窓口も開放しています。