マスク、また敗北を喫す！アメリカの裁判官、xAIによるOpenAIの営業秘密訴訟を却下

アメリカ連邦裁判は、馬斯克傘下のxAIによるOpenAIに対する企業秘密訴訟を正式に却下し、xAIがOpenAIによるGrokチャットボットの機密情報不正取得を証明できなかったと裁定した。これは、馬斯克が1500億ドルの非営利使命違反訴訟に敗れた後、OpenAIとの法的闘争で二度目の敗北となる。
（前提：馬斯克がOpenAIをオンラインで擁護：かつての「トップの兄貴分」が1340億ドルを要求、情熱は結局ビジネスに敗れるのか？）
（補足：サムスン、脳機能インターフェースNeuralinkの第4世代チップの注文獲得、読み取りだけでなく「書き込み」も可能に）

本文目次

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• 案件の火種：採用プレゼンテーションが引き起こした企業秘密戦争
• 共同創業者から法廷闘争へ：馬斯克とOpenAIの10年の確執
• 検察側の証拠不足の鍵：情報開示の程度不明

アメリカ連邦裁判官は、馬斯克傘下の人工知能企業xAIによるOpenAIに対する企業秘密訴訟を正式に却下し、xAIが十分な証拠を提出できなかったと裁定した。具体的には、OpenAIが採用過程で不適切に前社員にGrokチャットボットの機密情報を漏らさせたことを証明できなかった。これは、馬斯克とOpenAI創設者のサム・アルトマンとの間で続く法的闘争の中で、二度目の裁判所の退けとなる。

米カリフォルニア北部連邦地裁のリタ・リン裁判官が月曜日（6月15日）に署名した裁定によると、xAIのOpenAIに対する企業秘密訴訟は「修正の余地なく却下」（dismissed without leave to amend）とされ、この案件の司法手続きは終了した。先月、連邦陪審は馬斯克のOpenAIに対する1500億ドルの違反非営利使命の訴えを退けている。わずか数週間の間に二つの敗北を喫し、世界一の富豪と元共同創業者の間の法的亀裂は修復困難なものとなった。

案件の火種：採用プレゼンテーションが引き起こした企業秘密戦争

本件の中心人物は、元xAIエンジニアの李雪晨（Xuechen Li）である。xAIは訴状の中で、OpenAIが李雪晨を採用する過程で、彼のGrokの強化学習（reinforcement learning）と後訓練（post-training）システムに関する専門知識を狙い、面接のプレゼンテーション中に彼にxAIの企業秘密を漏らさせるよう誘導したと非難している。

しかし、リン裁判官は裁定書の中で明確に指摘した。xAIは、OpenAIが「教唆または奨励」した具体的な行為を証明できていない。裁定書には次のように記されている：「xAIは、先の訴状において教唆（inducement）の部分の証拠不足を示しており、OpenAIが『指示または奨励』したと合理的に推論させる非結論的な証拠を提供していない。」

裁判官はさらに強調した。**「李雪晨が過去の仕事について議論することは、採用過程でごく普通のことに過ぎず、OpenAIが彼に機密情報を漏らすように誘導したと合理的に推論させるには不足している。」また、もしxAIの主張を認めると、「雇用主が求職者の過去の職務経験を質問するたびに、法的責任に巻き込まれる可能性がある。」**と付け加えた。

共同創業者から法廷闘争へ：馬斯克とOpenAIの10年の確執

時は2015年に遡る。馬斯克はOpenAIの共同創設者の一人として、サム・アルトマンらとともに、「非営利・オープンソース」を理念とする人工知能研究機関を設立した。しかし、2018年に馬斯克は、開発方針の違いから離脱を決意。その後、OpenAIは徐々に「有限営利」（capped-profit）モデルへと転換し、マイクロソフトと深い協力関係を築いた。この変革は、後の一連の法的紛争の根源となった。

今年5月、連邦陪審は馬斯克のOpenAIに対する1500億ドルの訴訟を否定した。これは、OpenAIが創設時の非営利使命から逸脱し、マイクロソフトの「利益追求の機械」へと変貌したとする訴えだった。今回の企業秘密訴訟の却下と合わせ、馬斯克のOpenAIに対する法的攻勢は連続して挫折している。

興味深いことに、馬斯克は昨年、xAIをSpaceXグループに統合した。SpaceXは最近、史上初の公開株式（IPO）を完了し、時価総額は一時2.5兆ドルを突破。これにより、馬斯克は史上初の「兆元富豪」となった。このような財務背景の中、今回の二つの法的敗北は馬斯克にとって実質的な打撃は少ないかもしれないが、その象徴的意義は、かつての共同創業者が法廷で次々と敗れる姿に、深い思索を促す。

検察側の証拠不足の鍵：情報開示の程度不明

裁定の中で裁判官は、xAIのもう一つの致命的な証拠不足も指摘した。すなわち、同社はOpenAIが李雪晨がプレゼン中に企業秘密を開示したことを知っていた、または知るべきだったと証明できていない。裁定書には次のように記されている：「これらの主張は、OpenAIが李雪晨がプレゼン中にxAIの企業秘密を開示したことを知っていた、または知るべきだったと合理的に推論させるには不十分である。現時点では、李雪晨がプレゼン中にxAIの強化学習技術に関する詳細をどれだけ共有したかは不明である。同様に、仮に李雪晨がプレゼン資料を示したとしても、その詳細度は不明である。」

この裁定は、企業秘密訴訟の核心的難題を明確に示している。すなわち、原告は被告が「明知かつ意図的に」機密情報を取得したと証明しなければならず、単なる採用過程での一般的な技術議論では不十分である。急速に拡大するAI産業にとって、この判決は今後の人材流動と知的財産権保護の境界に深遠な影響を与える可能性がある。

業界の分析者は、AI分野の人材争奪戦が激化する中、企業間の人材引き抜きが常態化していると指摘する。この判決結果は、企業が採用過程で求職者の過去の職務経験を質問する行為に対し、一定の法的保護を与える一方、企業側の商業秘密盗用の証明のハードルを高めることにもなる。

執筆時点で、馬斯克、xAI、OpenAIはこの裁定について公式コメントを出していない。しかし、馬斯克とアルトマンの長年にわたる激しい対立や、両者のAI開発路線の根本的な違いを考慮すると、この法的闘争はまだ終わりを迎えない可能性が高い。