ロイター：ザッカーバーグ、MetaのAIへの転換過程での誤りを認め、年内に大規模な人員削減を行わないと約束

深潮 TechFlow のニュース、6 月 14 日、ロイター通信によると、Meta の最高経営責任者マーク・ザッカーバーグは、内部メモで従業員に対し、Meta がAIへの転換を推進する過程でリストラや職務調整にいくつかの誤りを犯したと述べた。彼は、組織変革自体が非常に複雑であり、今後も新たな誤りが生じる可能性があるが、調整プロセスの安定性を向上させる努力を続けると述べた。

今年5月、Metaは約10％の従業員を削減し、約7000人の従業員をAI関連の職務に再配置して、モデル訓練や人工知能事業の発展を支援した。これはMetaがAI戦略を継続的に推進する重要な一環である。

ザッカーバーグは、今年は全社的なリストラは行わない見込みであり、調整された従業員に対して可能な限り新しい内部ポジションを見つけ、組織変革による従業員への影響を軽減すると述べた。