私のいとこは3月に物流センターで荷物を下ろし、月給は8000円で、2食分の食事を管理していました。

彼を含めて合計5人です。
5人の給料は全て同じです。
暇な時にはみんなで自慢話をしたり、スマホをいじったりできます。
4月になって、50歳の兄貴が車から落ちて、帰宅して休みました。
その後ずっと来ませんでした。もともと5人の仕事が、4人になりました。
4人で5人分の仕事をし、ほとんど休む暇もなく、店主の意向を見ると、もう人を増やすつもりはないようです。
みんなこっそりと不満を抱き、給料は一銭も上がらず、誰も前に出る勇気がなくて、私のいとこに言わせました。
いとこはちょっと青二才で、直接店長のオフィスに行きました。
店長の最後の意見は、「一人あたり300元増やす」というものでした。
これからはあなたたち4人でやることになり、もちろん休みもありません。
帰った後、みんなはストライキを提案し、明日から4人は来ないことにしました。
結果、私のいとこだけが行かず、他の3人は翌日も出勤しました。
なぜなら、翌日私のいとこが出勤しなかったため、解雇されたからです。
その後、5人分の仕事は、彼ら3人がやることになり、給料がいくら増えたかは不明です。