$SOL 中国の柔軟な雇用者数は今年3億2000万人に達すると予測されており、雇用人口の約40％を占める見込みです。

中国の柔軟な雇用者数は今年、重要な規模の転換点を越えると予想され、3億2000万人に達し、雇用市場の重要な柱となっています。2025年末の中国の総雇用者数が7億2500万人と計算すると、これは44％以上が柔軟な雇用状態にあることを意味します。柔軟な雇用者層は近年、毎年4000万人のペースで増加しており、家政、配達が新たな雇用の主な源となっていますが、一部の職業、例えば配車アプリ運転手の規模は縮小しています。ブルーカラーの平均月収は過去10年で117％増加しましたが、柔軟な雇用者は依然として発展の制約や保障不足の問題に直面しています。学者は、経済の転換、プラットフォーム経済の拡大、労働力過剰による柔軟な雇用の増加を指摘していますが、関連法規の遅れにより権益保障は脆弱です。政府は柔軟な雇用者の社会保険加入を支援する政策を打ち出す予定ですが、カバー率は依然低く、例えば配達員の中で「五险一金」を享受しているのは100万人未満です。