6 月 7 日、イーサリアムの共同創設者兼ConsenSysのCEOジョー・ルービンは、最近のイーサリアム財団（EF）の予算削減、従業員の退職、リーダーシップの調整を巡る議論は、危機に陥っていることを意味するものではなく、むしろその発展過程における必要な進化であると述べた。イーサリアム財団は、ネットワークのコア技術と価値観の維持に集中し、「信頼できる中立性」の立場を保つべきであり、エコシステムの拡大、機関との協力、商業化の推進などの責任は他の組織が担うべきであり、プロトコルの構築と商業的利益の間に潜在的な利益相反が生じるのを避けるべきだ。

外部からの財団改革の方向性に対する疑問に対し、ルービンは、多くの批判は市場が財団の役割の位置付けを誤解していることに起因すると述べた。彼は、イーサリアム財団はプロトコルのガバナンスと商業運営のさらなる分離を推進しており、今後のイーサリアムエコシステムも単一の機関によって主導されることはなく、複数の組織が異なる分野でエコシステムの構築責任を担い、共同でネットワークの発展を促進すると指摘した。このモデルは、一部のブロックチェーンプロジェクトがプロトコル開発と商業戦略を同一の実体に集中させるやり方とは異なり、イーサリアムの分散化の理念により適合している。

市場における「イーサリアムは衰退している」という見方について、ルービンは否定した。彼は、近年、人工知能が暗号業界に取って代わるという資本市場で最も注目される技術的ストーリーにより、資金と投資の焦点が移っているが、これはイーサリアムの競争力を失ったことを意味しないと述べた。むしろ、長年のスケーリングとインフラ整備を経て、イーサリアムは次の大規模採用を受け入れる能力を徐々に備えつつあり、将来的には新たな成長サイクルを迎えることが期待されている。#分享美股交易赢英伟达股票