金色财经の報道によると、5月26日にゴールドマン・サックスのCEO、ソロモンは《ニューヨーク・タイムズ》に寄稿し、AIが「雇用の終わりと大規模失業」を引き起こすという恐怖は誇張されていると述べた。ソロモンは、AIが破滅的な規模で仕事を奪うのではなく、生産性を向上させ、労働者をより高付加価値のタスクにシフトさせ、AIシステムの管理、実装、検証、規制に関する新たな職を創出すると考えている。ただし、彼も労働市場が打撃を受けることを認めているが、米国経済は過去に同様の状況を何度も経験し、技術的な衝撃をうまく吸収してきたため、全体的な雇用と生活水準は引き続き向上していると指摘した。AIは過去の技術革新の道筋を踏襲し、いくつかの職を消滅させる一方で、他の職を拡大させる可能性が高い。例えば、今年だけでも、超大規模クラウドサービス企業が7000億ドルの資本支出を計画しており、それが建設業界の雇用を急増させている。ソロモンはゴールドマン・サックスのエコノミストの予測を引用し、今後10年間でAIが現在の仕事の25％を自動化する可能性があり、銀行、法律、会計、ソフトウェア開発、カスタマーサービスなどのホワイトカラー産業が最大の打撃を受けると述べている。
ゴールドマン・サックスのCEOはAIの「雇用の終わり論」を否定し、AIは生産性を向上させ、新しい雇用を創出すると述べた