MEニュース 4月17日（UTC+8）、動察Beatingの監視によると、OpenAIによる900以上の職業を対象とした研究は、AIが労働市場に引き起こす衝撃は一般の予想ほど悲劇的ではない可能性があることを示しています。報告書は、データ入力、簿記、カスタマーサポートなどの職業が非常に高い自動化リスク（総雇用の約18％）に直面している一方で、これらの分野の従事者はAIを活用して他の職業の約3倍のタスク量を処理しており、失業率の上昇速度は低リスク職よりもむしろ遅いことを指摘しています。 この直感に反する現象は「消費弾性」に起因しています：AIによって（コードを書くなどの）タスクの出力がより安価で迅速になると、市場のそのサービスに対する総需要は指数関数的に増加し、効率化による雇用削減の圧力を相殺します。報告書は職業を4つのカテゴリーに分類しています：前述の高リスクグループを除き、46％の職業（教師、家政婦など）は影響が非常に少ない；24％の役割は規模縮小の可能性はあるものの、人間の主導が必要なままである；一方、12％の職業（ソフトウェア開発など）はAIの普及により雇用拡大を実現する。 現在、高リスク職の従事者はAIの理論的能力のわずか4分の1未満しか活用していません。（出典：BlockBeats）
OpenAI就職研究レポート：AIは失業の波を引き起こすのではなく、雇用を増やす可能性がある