🐋 ホエールウォッチ:この動きは、2026年2月に最終決定された大規模な行政部門の改革の一環であり、全国で最大5万人のキャリア連邦職員の再分類を目指しています。


行政当局の掲げる目標は、政府の政策に影響を与えたり形成したりするキャリアスタッフに必要な説明責任をもたらし、大統領の指示を実行することを確実にし、彼らがそれに反して行動することを防ぐことです。
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