多くの人は習慣的に「人品を見る」この言葉を使って離婚した人を評価するが、
この二人には全く当てはまらない。

你仔細看他們怎麼做的就明白了。
彼らのやり方をよく見ればすぐにわかる。

佟麗婭手裡還握著陳思誠公司5%的股份，
佟麗婭はまだ陳思誠の会社の5%の株を握っている。

這不是什麼感傷的紀念，就是實打實的利益綁定。
これは感傷的な記念ではなく、実際の利益の結びつきだ。

電影票房破150億了，她就跟著分紅，
映画の興行収入が150億を超えたら、彼女も配当をもらう。

這種關係比婚姻還穩固。
この関係は結婚よりも安定している。

換成你是誰，也不會跟自己的財源鬧掰。
誰になっても、自分の資源と揉めることはない。

最絕的是他們怎麼對待孩子的。
一番すごいのは、彼らが子供にどう接しているかだ。

朵朵生日宴上，倆人站兩邊笑得賊開心，
ドドの誕生日パーティーで、二人は両側に立ってめちゃくちゃ楽しそうに笑っている。

春節還一起帶娃去三亞團建。
春節には一緒に子供を連れて三亜に行き、チームビルディング。

對小孩來說哪是什麼離婚啊，
子供にとっては離婚なんて関係ない、

不過就是爸媽不睡一張床了，
ただ親が一緒に寝なくなっただけで、

日常該怎麼過還怎麼過。
日常はいつも通り続く。

你要問我這算什麼感情，我覺得與其說是感情，
これが何の感情かと聞かれたら、
感情というよりは、

不如說是一樁聰明的商業協議。
賢いビジネス契約だと言ったほうがいい。

內娛真正的體面從來都不是靠什麼高尚的格局，
国内エンタメ界の本当の体面は、決して高尚な志や格局だけではない。

說白了就是靠實力和理性。
要するに実力と理性に基づいている。

陳思誠這邊把前妻處成了合夥人，
陳思誠は元妻をパートナーにして、

該慶生卡點慶生，該團建一起團建，
誕生日にはお祝いをし、チームビルディングも一緒にやる。

表面上看著和諧，
表面上は和やかに見えるが、

實際上是把風險和收益都算得明明白白。
実際にはリスクとリターンをきちんと計算している。

這才是頂級的處事方式。
これこそが一流の処世術だ。

不是非得鬧得天翻地覆才顯得有個性，
大騒ぎして個性を見せる必要はなく、

反而是能把一段關係轉換成另一種形式繼續運作，
むしろ、一つの関係を別の形に変えて継続させることこそ本当の腕前だ。

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