フィリピンで多くの人々を悩ませていることについて、最近知りました。バランガイの保健員は何年も地域で医療活動を行ってきました—患者紹介、母子ケア、疾病監視、緊急対応などを担当していますが、彼らはボランティアとして分類されています。給料もなく、福利厚生もなく、雇用の安定もありません。これは驚くべきことです。

これらの労働者は、彼らのバランガイにおける一次医療の要です。しかし、新しい地方役人が就任すると、彼らは簡単に解雇されることがあります。BHW連盟によると、これは常に起こっていることです。彼らは地域の健康教育から衛生サービス、薬物検査まであらゆることを期待されていますが、慈善活動をしているかのように扱われています。

主要なBHW連盟を率いるメディナ・マンとさんは、はっきりとこう述べています：「彼らは皆の世話をしているが、誰も彼らの世話をしていない。」彼女は、BHWを適切な報酬を受ける実際の労働者として認めることを強く推進しています。

良いニュースは、これに関する立法の動きが実際に進んでいることです。バランガイ保健員のためのマグナカルタ（上院法案390号）が提案されており、これによりすべてが変わる可能性があります。それは、彼らを公衆衛生労働者として分類し、給与グレード1に相当する給料を保証し、月額手当（登録済みBHWはP3,000、認定済みはP5,000）、交通手当、危険手当、保険、キャリアアップの機会を提供するものです。

最近、労働省は正式に主要なBHW連盟を国内初の公式組織として認めました。労働省もまた、バランガイ保健員のためのマグナカルタ推進を支援しており、「より良い待遇の労働者はより良い公共サービスとシステムの責任性向上につながる」と述べています。

これは、多くの人々がほとんど報酬なしで地域のために心血を注いで働いていることに気づかされる問題の一つです。バランガイ保健員のためのマグナカルタは、単なる給与の問題だけでなく、基本的な認識と尊厳を求めるものなのです。