最近看 DAO 提案有点像拆盲盒:表面写“优化激励”“提升参与度”,翻到后面附件才发现,奖励怎么发、谁能拿、谁有权限改参数,基本就把权力结构画好了。尤其那种“先给核心贡献者临时权限,后面再治理收回”的,我都会多盯两眼…我把简单当成陷阱,一句“为了效率”真能塞进好多东西。



順便想到大家最近在吐槽验证者/矿工收入、MEV 搞得排序不公平,其实跟 DAO 也挺像的:谁拿到“先看到、先排队”的位置,谁就能把激励吃得更稳。反正我现在投票前先看三件事:钱往哪流、钥匙在谁手里、未来能不能真的收回去。不懂就先弃权,心里踏实点。
原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。
  • 報酬
  • コメント
  • リポスト
  • 共有
コメント
コメントを追加
コメントを追加
コメントなし
  • ピン