火星财经のニュース 4月28日、DeepSeekは先週、58ページに及ぶV4技術レポートを発表し、約300人の「研究とエンジニアリング」著者リストが注目を集めた。創設者の梁文锋とすべての研究員、エンジニアが並んで署名している。リストには「退職済み」と記載された10人がおり、その中には王炳宣、魏浩然、郭达雅などのコアメンバーも含まれる。報告によると、2025年下半期以降、DeepSeekの少なくとも5人のコア研究開発メンバーが退職を確認している。 消息によると、DeepSeekの第一世代大規模言語モデルのコア著者である王炳宣はテンセントに移籍し、V2のコア貢献者である羅福莉はXiaomiに引き抜かれ、R1のコア研究員郭达雅は字节跳动のSeedチームに入社、多模態技術のコア研究員である阮翀も自動運転技術企業の元戎启行に退職し加入した。OCRシリーズのコア著者魏浩然の退職先は未だ明らかにされていない。これらのコア研究開発メンバーは、基盤モデル、推論、OCR、多模態の4つの主要技術ラインをカバーしている。(広角観察)
DeepSeek-V4技術レポート公開 作者名簿、多くのコアメンバーが退職し大手企業へ
火星财经のニュース 4月28日、DeepSeekは先週、58ページに及ぶV4技術レポートを発表し、約300人の「研究とエンジニアリング」著者リストが注目を集めた。創設者の梁文锋とすべての研究員、エンジニアが並んで署名している。リストには「退職済み」と記載された10人がおり、その中には王炳宣、魏浩然、郭达雅などのコアメンバーも含まれる。報告によると、2025年下半期以降、DeepSeekの少なくとも5人のコア研究開発メンバーが退職を確認している。
消息によると、DeepSeekの第一世代大規模言語モデルのコア著者である王炳宣はテンセントに移籍し、V2のコア貢献者である羅福莉はXiaomiに引き抜かれ、R1のコア研究員郭达雅は字节跳动のSeedチームに入社、多模態技術のコア研究員である阮翀も自動運転技術企業の元戎启行に退職し加入した。OCRシリーズのコア著者魏浩然の退職先は未だ明らかにされていない。これらのコア研究開発メンバーは、基盤モデル、推論、OCR、多模態の4つの主要技術ラインをカバーしている。(広角観察)