AIMPACT メッセージ、4 月 28 日（UTC+8）、OpenAI取締役会は2023年11月にCEOのサム・オルトマンを解雇し、安全性に関する取締役会への不誠実さが理由であると発表した。関係者によると、科学者のイリヤ・スツケヴァーは解雇前に70ページのメモを作成し、オルトマンのチームの安全性と企業ガバナンスに関する不透明な行動を詳細に記録した。 調査報告によると、オルトマンはOpenAIを非営利組織から営利企業へと転換し、最初のオープンな共有の使命から逸脱した。また、Twitterのデータを無許可でモデル訓練に使用したことや、競合のxAIから従業員を引き抜き敏感な情報を取得した疑いも浮上している。 複数の経験豊富なチームメンバーは、オルトマンが成長と資金調達を優先し、AIの安全性に関する核心的な約束を放棄したと指摘している。彼が推進した世界規模の大規模AIプロジェクトには深刻なリスクが伴う。元取締役会メンバーは、彼の透明性と誠実さの欠如を直接批判した。現在、オルトマンは再びOpenAIのCEOに復帰しているが、今回の事件はAIガバナンスと企業倫理に関する業界全体の議論を引き起こしている。
OpenAI取締役会はSam Altmanを解雇、安全へのコミットメントと取締役会に対する誠実さが不十分と判断して
AIMPACT メッセージ、4 月 28 日（UTC+8）、OpenAI取締役会は2023年11月にCEOのサム・オルトマンを解雇し、安全性に関する取締役会への不誠実さが理由であると発表した。関係者によると、科学者のイリヤ・スツケヴァーは解雇前に70ページのメモを作成し、オルトマンのチームの安全性と企業ガバナンスに関する不透明な行動を詳細に記録した。 調査報告によると、オルトマンはOpenAIを非営利組織から営利企業へと転換し、最初のオープンな共有の使命から逸脱した。また、Twitterのデータを無許可でモデル訓練に使用したことや、競合のxAIから従業員を引き抜き敏感な情報を取得した疑いも浮上している。 複数の経験豊富なチームメンバーは、オルトマンが成長と資金調達を優先し、AIの安全性に関する核心的な約束を放棄したと指摘している。彼が推進した世界規模の大規模AIプロジェクトには深刻なリスクが伴う。元取締役会メンバーは、彼の透明性と誠実さの欠如を直接批判した。現在、オルトマンは再びOpenAIのCEOに復帰しているが、今回の事件はAIガバナンスと企業倫理に関する業界全体の議論を引き起こしている。