ソーシャルメディア大手が3700人のリストラを計画、リモート政策が調整される可能性

最新のニュースによると、大手ソーシャルメディアプラットフォームの新しいトップが、運営コストをドロップするために大幅な人員削減を検討しているとのことです。関係者によると、同社は今週の金曜日に約3700人の従業員を削減すると発表する可能性があり、この数字は現在の従業員総数のほぼ半分に近いです。

人員調整に加えて、会社は既存のリモートワークポリシーを変更する可能性があります。新しい経営陣は、大多数の従業員にオフィスに戻ることを求める傾向がありますが、少数の例外があるかもしれません。

現在、この新任のリーダーは、顧問チームと密接に相談しながら、大規模な人員削減や補償プランなど、いくつかの重要な決定について検討しています。関係者は、最終的な具体的なプランが調整される可能性があると強調しています。これらの改革措置は、会社の構造を最適化し、運営効率を向上させることを目的としています。

業界関係者は一般的に、この大規模な人事異動が会社の今後の発展方向に深遠な影響を与えると考えています。市場もこのソーシャルジャイアントの今後の一連の動きに注目しています。