プロジェクトに関する: Yala

関係する側面：コンテンツ報酬メカニズムとシステムの透明性
内容概要：報酬メカニズム：Yala の Yeti Yell プログラムは、価値のあるコンテンツ（チュートリアル、ダッシュボード作成や正直な意見など）を公開することで $Yu トークンを報酬として与え、耕作なしで、真実の表現を奨励し、「口だけ」の水文を減少させることを目的としています。しかし、問題として未発表のトークン報酬割合（逆報酬のリスクがあります）、チームがマインドシェアをひそかに追跡している（ブラックボックスの中央集権、効率に疑問あり）、公平な評価基準の欠如（影響力の大きさに関するアカウント処理が不明）があります。システムの透明性：Kaito AI の透明なランキング（操作されやすくエコーチェンバーコンテンツを生じる）と比較して、Yala は操作を防ぐために曖昧なランキングデザインを採用していますが、信頼の問題を解決する必要があり、段階的な結果フィードバック、報酬割合の公表、第三者の公証人の導入を推奨します。結論：このメカニズムはコンテンツの質を改善しようとしていますが、人間の問いかけを通じてメカニズムの最適化が必要です。