Banyak orang ingin berhenti kerja dan menjadi bos bagi diri sendiri, tapi yang perlu diketahui: kebebasan sebenarnya adalah pekerjaan dengan standar tertinggi di dunia ini!

Karena tidak semua orang cocok untuk tidak bekerja. Hal tersulit di sini bukanlah soal menghasilkan uang, tapi setelah tidak ada yang mengatur, apakah kamu masih bisa menjalani hidup dengan jelas?

Memang ada fenomena yang agak aneh:
Terkadang yang menghancurkan seseorang bukanlah kehilangan pekerjaan.
Tapi tiba-tiba tidak ada yang mengatur.

Contohnya dua rekan kerja yang sama-sama resign dari perusahaan besar di hari yang sama.
Yang satu, setelah resign tetap bangun jam 7.30 setiap hari, membuat jadwal pelajaran dan itinerary, pagi belajar keterampilan, siang bertemu klien dan negosiasi kerja sama, malam mereview progress hari itu, dan sempat pergi ke gym.
Setengah tahun kemudian, pekerjaan sampingan berhasil, penghasilannya melampaui gaji saat kerja, di lingkaran pertemanan dia memamerkan kehidupan yang bebas dan bermakna.

Yang lain, bulan pertama setelah resign, dengan semangat dia bilang akhirnya bisa merencanakan hidup dengan baik.
Tapi alarmnya diundur hari demi hari, dari jam 8 jadi jam 10, dari jam 10 jadi siang.
Tiga bulan kemudian, orangnya menghilang dari lingkaran pertemanan. Temannya mengajak keluar, dia menjawab: "Tunggu dulu, kondisiku kurang baik."
Setengah tahun kemudian, mereka tidak sengaja bertemu di kompleks perumahan.
Yang satu wajahnya berseri-seri, matanya berbinar saat membicarakan proyek barunya.
Yang lain, rambut acak-acakan, bicaranya pun agak terbata-bata, tersenyum canggung dan berkata, "Aku, aku, masih dalam penyesuaian."

Jadi Mao Ge berpendapat, yang benar-benar mengubah seseorang bukanlah bekerja atau tidak bekerja, melainkan ada atau tidaknya sistem eksternal.

Banyak orang mengira fungsi terbesar dari kerja adalah untuk menghasilkan uang untuk biaya hidup.
Mao Ge dulu juga berpikir begitu, tapi kemudian sadar itu sama sekali tidak benar.
Fungsi terbesar dari kerja sebenarnya adalah mengelola hidupmu untukmu.
Setiap hari kapan harus bangun, kapan harus makan, kapan harus rapat.
Atau kapan harus cemas, kapan harus santai, kapan harus menyelesaikan tugas.
Saat kerja, semua itu terasa sebagai belenggu, tapi jika semuanya tiba-tiba hilang,
Banyak orang akan segera merasakan satu hal:
Ternyata aku sendiri tidak bisa mengelola diriku sendiri.

Yang benar-benar dijual perusahaan padamu bukan hanya gaji, tapi juga keteraturan.
Jadi Mao Ge berpendapat,
Orang yang lama tidak bekerja pada akhirnya hampir selalu berujung pada dua ekstrem.
Semakin bebas atau semakin hancur.
Tidak ada yang ketiga.
Karena setelah tidak bekerja,
Setiap hari tidak ada yang mengingatkanmu: kamu harus melakukan apa.
Maka kesenjangan antar manusia, untuk pertama kalinya bukan dibuka oleh kemampuan.
Melainkan dibuka oleh: disiplin diri.

Banyak orang berkata:
"Aku mau resign." Sebenarnya masalah yang sesungguhnya bukanlah apakah akan resign atau tidak.
Melainkan: Jika tidak ada bos,
Bisakah kamu menjadi bos bagi dirimu sendiri?

Orang yang benar-benar hebat, setelah tidak bekerja, justru lebih sibuk daripada saat bekerja.
Karena mereka sendiri yang membuat: KPI, review, target, ritme.
Bahkan kapan harus istirahat pun sudah direncanakan.
Tapi kebanyakan orang,
Minggu pertama kondisinya:
Wah, akhirnya bebas.
Minggu kedua: tidur sampai siang.
Minggu ketiga: seharian main HP, main game.
Minggu keempat: mulai cemas.
Setengah tahun kemudian: mulai meragukan hidup.

⸻

Di sini ritmenya sangat cepat.
Jauh lebih baik daripada video.

Mao Ge ingin bertanya pada kalian: Jika mulai besok, tidak ada bos, tidak ada KPI, tidak ada yang mengawasimu, semuanya bebas,
Setahun kemudian menurutmu dirimu akan semakin berharga, atau semakin murah?
A. Aku akan semakin kuat, karena aku bisa mengelola diriku sendiri, aku bisa disiplin
B. Aku kemungkinan besar akan hancur, karena tidak ada yang mengaturku
C. Aku saat ini sedang mengalami kondisi ini… meragukan hidup.