Seorang teman saya secara tidak sengaja dibayar 1.820 dolar AS per jam, bukan 18,20 dolar AS.

Kesalahan penggajian itu membuatnya memiliki hampir 22.000 dolar AS yang tidak seharusnya ia terima.
Dia menyimpan uang itu.
Dalam hitungan minggu, jaksa mengajukan tuntutan kejahatan berat, dan sekarang dia menghadapi kemungkinan hukuman penjara.
Sementara itu, banyak perusahaan telah dituduh melakukan lembur yang tidak dibayar, pencurian upah, atau salah mengklasifikasikan karyawan selama bertahun-tahun.
Kasus-kasus tersebut sering kali berlarut-larut di pengadilan perdata selama bertahun-tahun—jika memang sampai sejauh itu.
Seorang karyawan yang diuntungkan oleh satu kesalahan penggajian menjadi penjahat.
Bisnis yang membayar lebih rendah kepada ratusan pekerja? Itu sering diperlakukan sebagai masalah administratif.
Keadilan tidak selalu bergerak lambat.
Ia bergerak cepat ketika sistem memutuskan bahwa Andalah yang ingin dihukum.