Menurut pemantauan Beating, dalam sebuah konferensi langsung internal Meta yang dihadiri ribuan orang, seorang insinyur secara tiba-tiba mematikan mikrofon dan mengumpat, menuduh bahwa di departemen AI aplikasi "menjadi anjing perusahaan (being the company's bitch)", dan meminta agar pejabat tinggi diberitahu bahwa "dia adalah kotoran (piece of shit)". Kejadian mendadak ini membuat pembicara utama merasa malu dan menutupi wajahnya, dan siaran langsung dengan cepat dipenuhi oleh pesan-pesan di layar. Menanggapi ketegangan akibat restrukturisasi, CEO Meta Mark Zuckerberg pada 12 Juni mengeluarkan memorandum permintaan maaf dan berjanji melakukan perbaikan.

Departemen AI aplikasi didirikan pada bulan Maret tahun ini, terdiri dari sekitar 6.500 insinyur, yang secara paksa dipindahkan dan hanya memiliki dua pilihan: menerima atau mengundurkan diri, dan mereka menyebut diri sendiri sebagai "tentara wajib paksa (strongly conscripted draf)". Awalnya bertanggung jawab atas aplikasi sosial, kini mereka dipaksa bekerja di bawah pengawasan tombol, menyelesaikan dua tantangan model yang tidak bisa dipecahkan dan tidak meninggalkan jejak di internet setiap minggu serta menulis pengujian tepi. Penandaan yang membosankan dan mekanis membuat insinyur merasa pekerjaan mereka sangat tidak berguna, dan mereka menggambarkan posisi tersebut sebagai "kamp konsentrasi GULAG".

Metode menggunakan insinyur bergaji tinggi untuk melakukan penandaan berasal dari Kepala AI Meta, Alexandr Wang. Zuckerberg dalam pertemuan April menyebutkan bahwa Wang percaya bahwa karyawan Meta jauh lebih pintar daripada pekerja outsourcing, sehingga efisiensi penandaan data lebih tinggi. Ironisnya, setelah Meta mengakuisisi Scale AI tahun lalu, pemimpin baru yang terkejut dengan kebutuhan pengembangan untuk melakukan penandaan data segera menghentikan proses tersebut. Seiring masuknya Alexandr Wang sebagai kepala laboratorium Meta, model yang telah ditinggalkan malah dihidupkan kembali dalam skala yang lebih besar, bahkan menyebabkan beberapa posisi tim keamanan Meta menjadi tidak aktif karena kekurangan staf akibat paksaan kerja paksa.

Selain paksaan kerja, Meta juga menerapkan pengawasan tombol internal untuk menghasilkan data AI, yang memicu lebih dari 1.600 karyawan menandatangani petisi protes. Chief Product Officer Meta, Chris Cox, dalam sebuah pertemuan internal mengakui bahwa situasi akhir-akhir ini sangat keras, menggambarkan kondisi karyawan seperti "berlari maraton di tengah hujan es, tiba-tiba rekan tim diganti, dan perusahaan bahkan memantau rekaman video Anda. Ini benar-benar apa-apaan (It is like what the fuck)."

Menghadapi krisis ini, Zuckerberg dalam memorandum berjanji akan membatasi jumlah manajer yang dapat mengawasi, dan menegaskan bahwa tahun ini tidak akan ada PHK besar-besaran. Ia menyatakan bahwa departemen AI aplikasi hanyalah tempat sementara, dan ke depannya akan diberikan peluang agar karyawan yang terdampak dapat menata ulang posisi mereka ke pekerjaan yang lebih bernilai.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

Hadiah
suka
Komentar
Posting ulang
Bagikan

Komentar

Tambahkan komentar

Tidak ada komentar

Topik Trending
Lihat Lebih Banyak
#
MyGateTradeStory
263,79K Popularitas
#
TradFiCFDGoldMaster
1,99M Popularitas
#
IsraelStrikesIranBTCPlunges
57,79K Popularitas
#
PredictWorldCup🇺🇸vs🇵🇾
759,89K Popularitas
#
MarvellSurgesOver11%LeadingChipSectorWithAI
5,75M Popularitas

Disematkan

peta situs

Konferensi mengumpat "eksekutif adalah sampah anjing", Meta memaksa 6.500 insinyur menjadi pekerja keras data AI

Topik Trending

MyGateTradeStory

TradFiCFDGoldMaster

IsraelStrikesIranBTCPlunges

PredictWorldCup🇺🇸vs🇵🇾

MarvellSurgesOver11%LeadingChipSectorWithAI

Disematkan