Shopee diam-diam melakukan PHK! Induk perusahaan fokus mengembangkan AI, mengapa mem-PHK insinyur terlebih dahulu daripada posisi lain

Shopee induk perusahaan Donghai Group secara diam-diam melakukan PHK ratusan insinyur, sekitar 8% dari tim pengembangan. Tindakan ini bertujuan untuk merespons persaingan bisnis inti, mengurangi tenaga kerja tradisional, dan sepenuhnya fokus pada bidang AI, tetapi mengapa PHK ini diprioritaskan untuk insinyur?

Tim pengembangan Shopee PHK 8%, secara diam-diam merampingkan tenaga kerja

Platform belanja terkenal Shopee yang akan menyambut Festival Belanja 618, induk perusahaan mereka, telah melakukan PHK secara diam-diam terhadap ratusan orang minggu ini.

Menurut laporan Bloomberg, induk perusahaan Shopee, Donghai Group (Sea Ltd.), minggu ini memPHK ratusan pengembang, mempengaruhi sekitar 8% dari tim pengembangan. Karyawan di kantor pusat menerima pemberitahuan PHK secara bertahap pada 8 Juni, posisi yang paling terdampak adalah insinyur perangkat lunak dan peran jaminan kualitas (QA) di tim produk dan teknik.

PHK kali ini tidak diadakan pertemuan seluruh karyawan, melainkan karyawan baru mengetahui PHK setelah akun mereka kehilangan akses. Departemen sumber daya manusia memberitahu melalui wawancara individual, dengan skema pesangon N+2, yaitu satu bulan gaji untuk setiap tahun kerja, ditambah dua bulan gaji.

Juru bicara Shopee juga menanggapi PHK tersebut, perusahaan memang secara rutin mengevaluasi tenaga kerja dan melakukan penyesuaian berdasarkan prioritas operasional.

Induk perusahaan Shopee bersaing di pasar, berusaha mencapai nilai pasar triliunan dolar

PHK di Shopee sangat terkait dengan strategi pengembangan AI oleh induk perusahaan Donghai Group. Menurut media Singapura CNA, CEO Donghai Group, Li Xiaodong, dalam memo karyawan tahun 2025 menyebutkan bahwa jika perusahaan secara penuh meningkatkan investasi AI dan membuat keputusan yang tepat, mereka berpotensi mencapai target nilai pasar sebesar 1 triliun dolar.

Untuk mencari mesin penggerak baru, Donghai Group terus memperbesar investasi AI. Selain bekerja sama dengan Google pada Februari tahun ini untuk mengintegrasikan teknologi AI, pada April mereka juga mendirikan pusat keunggulan AI di Singapura. Laporan keuangan menunjukkan bahwa pada kuartal pertama 2026, pengeluaran operasional Donghai Group meningkat 43,4% menjadi hampir 2,6 miliar dolar, tetapi laba bersih tetap meningkat 6,7% menjadi 438,2 juta dolar.

Sumber gambar: Flickr, Choo Yut Shing fotografi, Tahun Baru Imlek 2022, kegiatan Shopee di Chinatown Smith Street, Singapura

Mengapa PHK di Shopee pertama kali menargetkan insinyur?

PHK di Shopee ini menunjukkan bahwa perubahan struktural setelah pengenalan AI di industri teknologi.

Dunia teknologi khawatir bahwa AI akan mengurangi ketergantungan pada alat perangkat lunak tradisional, menggerus pasar layanan teknologi informasi (TI) perusahaan. Meskipun AI belum secara jelas menunjukkan manfaat, perusahaan sedang mencari cara untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dengan tenaga kerja yang lebih sedikit demi menghadapi kompetisi.

Setelah puncak nilai pasar Donghai Group sekitar 116 miliar dolar pada September 2025, harga saham mengalami koreksi besar akibat faktor seperti kenaikan harga minyak tahun 2026 yang menekan konsumsi dan meningkatkan biaya.

Raksasa seperti Shopee dan pesaingnya, Alibaba, memang memilih mengurangi tenaga kerja di bidang teknik tradisional dan mempercepat investasi AI untuk mendorong pertumbuhan di tengah persaingan bisnis inti yang semakin ketat.

Namun, setelah muncul berita PHK besar-besaran di perusahaan teknologi AS seperti Twitter yang didirikan Jack Dorsey, Block, Oracle, dan Meta, pasar juga mulai meragukan apakah perusahaan hanya menggunakan AI sebagai alasan, atau sebenarnya ingin merampingkan tenaga kerja.

• **Laporan terkait: Obama juga terkena dampaknya! Peretas menggunakan celah Meta AI untuk mencuri akun IG, setelah PHK besar-besaran, keamanan siber jadi rentan?