Satu-satunya kelompok kelas menengah di Tiongkok yang benar-benar memiliki daya beli: pegawai negeri, karyawan perusahaan negara.

Selain itu, hampir tidak ada lagi.
Gaji nominal 3000, 4000, sebenarnya jika ditanya, bonus, dana pensiun, tunjangan, biaya panas tinggi, makan siang mandiri 1 yuan, makanan dan minyak gratis saat liburan, subsidi perumahan, semuanya dijumlahkan, gaji bulanan nyata 15.000, 20.000.
Dari jam sembilan pagi sampai lima sore, minum teh membaca koran, konon beban kerja besar, tapi itu juga sama saja dengan yang di luar sistem, tidak bisa bekerja dengan baik, keluar saja, tidak bisa menghasilkan uang, keluar saja, benar-benar bukan level yang sama.
Jadi, hanya pegawai negeri dan karyawan perusahaan negara yang memiliki daya beli yang nyata, negara ingin mendorong konsumsi, selama terus memberi gaji tinggi kepada pegawai negeri dan karyawan perusahaan negara, cukup naikkan gaji mereka!!!