Mengapa banyak orang yang berbakat tidak mampu memimpin tim?

Karena kemampuan pribadi yang kuat tidak selalu berarti kemampuan memimpin tim yang kuat.
Inti dari memimpin tim, sama sekali bukan menyalin kemampuan diri sendiri kepada bawahan, melainkan harus mampu mentolerir bahkan mendorong sekelompok orang yang kemampuannya tidak sebaik kamu, menggunakan cara mereka sendiri, untuk menyelesaikan hal-hal yang kamu bisa selesaikan dengan sedikit campur tangan, dan juga harus menanggung risiko kegagalan yang mereka buat.
Proses ini, bagi sebagian besar ahli bisnis, adalah sesuatu yang bertentangan dengan sifat manusia.