Ketika garis promosi gagal dan tingkat menengah lumpuh, apa jalan keluar bagi insinyur tradisional? Keretakan dalam ketimpangan kekayaan lebih sulit diperbaiki daripada kode.

AIMPACT mengklaim bahwa gelombang AI sedang memicu ketimpangan kekayaan dan perpecahan mental di wilayah Teluk San Francisco. Dalam lima tahun terakhir, sekitar 10.000 karyawan inti dan pendiri dari perusahaan seperti OpenAI, Anthropic, xAI, dan Nvidia mengumpulkan kekayaan lebih dari 20 juta dolar AS, sehingga prospek karir insinyur perangkat lunak tradisional menjadi suram. Empat jenis perubahan mental muncul di Silicon Valley: kegagalan jalur promosi, ketidakpastian karir bagi kaum muda, kebuntuan manajer tingkat menengah, dan kelompok yang kaya raya kehilangan tujuan. Das berpendapat bahwa kecemasan dari demam emas AI sedang menyiksa para pelaku industri, mendorong lebih banyak orang untuk mengembangkan produk AI yang dapat membawa kekayaan.