Batas maksimum dividen terdengar seperti omong kosong, tunggu sampai tanggal 29 Mei saat angka berbicara, jangan sampai nanti lagi 'memperhatikan tanggung jawab sosial'

Berita dari Jiema.com, Chairman dan CEO TSMC Wei Zhejia mengadakan pertemuan komunikasi seluruh karyawan pada 27 Mei, berjanji bahwa pembagian dividen karyawan tidak memiliki batas atas dan minimum pertumbuhan 30%. Dia menjelaskan bahwa jika penilaian kinerja karyawan tetap sama dengan tahun lalu, perkiraan pembagian dividen tahun 2026 akan meningkat lebih dari 30%. Pertemuan ini bertujuan untuk meredakan ketidakpuasan karyawan yang dipicu oleh pengurangan dividen, terutama di tengah kesepakatan bersejarah yang baru dicapai oleh Samsung Electronics Korea, karyawan TSMC mulai membahas inisiatif "Pemogokan ala Samsung". Wei Zhejia menyatakan bahwa distribusi keuntungan harus mempertimbangkan karyawan, pemegang saham, dan tanggung jawab sosial, dan kenaikan gaji tahunan akan lebih condong ke tingkat dasar. TSMC telah membuka sistem pengecekan dividen pada 27 Mei, dan dana dividen akan resmi dibayarkan pada 29 Mei.