Meta sekarang tidak mengizinkan karyawan menulis kode secara manual.

Saya curiga ada semacam mekanisme penilaian di belakangnya, jika karyawan tidak bisa menghasilkan hal baru lagi, mereka juga akan dipecat.
Dasar penilaian bahwa tidak bisa menghasilkan hal baru adalah dengan menjalankan tugas pemrograman yang sama bersama karyawan yang terus-menerus melakukan distilasi dan karyawan asli,
Jika orang ini selama enam bulan berturut-turut tidak bisa melebihi output dan kualitas versi distilasi, maka dapat diputuskan sebagai karyawan "sampah obat", dipecat.
Namun, karyawan yang di-distilasi menjadi sampah obat di satu perusahaan, mungkin masih memiliki nilai di perusahaan lain, sehingga esensi hubungan kerja menjadi di-distilasi lagi ke perusahaan lain,
Dari sampah obat menjadi sampah obat keliling.
Selalu mendapatkan gaji dan biaya perpisahan, sebenarnya juga tidak buruk.