Seorang wanita secara tidak sengaja dibayar sekitar $20.000 bukan dari gaji normalnya dan menolak untuk mengembalikannya. sekarang dia menghadapi tuduhan kejahatan berat.

yang menarik adalah seberapa cepat sistem tampaknya bergerak ketika sebuah perusahaan kehilangan uang.
tapi ketika pekerja berurusan dengan gaji yang belum dibayar, masalah lembur, atau kesalahan penggajian di pihak lain, orang sering merasa prosesnya tiba-tiba menjadi jauh lebih lambat.
Pertanyaannya: apakah orang benar-benar mendapatkan perlakuan yang sama, atau apakah urgensi tergantung pada siapa yang kehilangan uang?