karyawan: saya sedang hamil. perkiraan lahir bulan Maret.


manajer: selamat. apakah kamu sudah memikirkan rencanamu?
karyawan: saya akan mengambil cuti 12 minggu dan kembali pada bulan Juni.
manajer: kami hanya ingin memastikan tim tetap lengkap.
karyawan: Saya akan mendokumentasikan semuanya sebelum saya pergi.
manajer: kami memutuskan untuk merestrukturisasi peranmu.
karyawan: maaf?
manajer: ini hanya bisnis.
dia direstrukturisasi keluar tiga minggu sebelum tanggal perkiraan lahirnya. mereka menyebutnya PHK.
memberikan dua minggu pesangon.
posisinya diposting ulang dengan judul berbeda empat bulan kemudian. CEO-nya baru saja berbicara di konferensi Wanita dalam Kepemimpinan. pidatonya tentang "membangun tempat kerja yang inklusif."
dia menontonnya dari sofa sambil menyusui anak perempuannya.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Disematkan