maaf bro, untuk mendapatkan pekerjaan kamu harus:

> melamar melalui halaman karir
> DM pendiri
> DM perekrut
> repost & komentari “ tertarik” di bawah posting lowongan
> tulis ulang CV kamu untuk ke-47 kalinya
> rekam video loom selama 3 menit menjelaskan mengapa kamu cocok
> selesaikan tugas rumah yang pasti tidak dibayar
> tunjukkan 5 tahun pengalaman untuk posisi entry level
> kuasai 14 alat, 6 di antaranya tidak digunakan perusahaan
> punya pengalaman startup, pengalaman agensi, dan pengalaman perusahaan besar
> harus “lapar”
> harus “cocok dengan budaya”
> tahu seseorang yang sudah di dalam
> bertahan melalui 6 putaran wawancara
> jelaskan kelemahan terbesar kamu tanpa terdengar lemah
> terima “gaji kompetitif” tanpa angka pasti
> tunggu 3 minggu untuk umpan balik
> diabaikan
dan nanti, setelah semua itu, mereka akan berterima kasih atas waktumu dan mengatakan mereka memilih seseorang yang pengalaman “lebih cocok dengan arah tim saat ini”
apakah aku melewatkan sesuatu?