La adopción de IA ya está afectando los empleos de graduados en Irlanda, dice el departamento de finanzas

robot
Generación de resúmenes en curso

La adopción de IA ya afecta a los empleos de graduados en Irlanda, dice el departamento de finanzas

Reuters

Jue, 19 de febrero de 2026 a la 1:10 AM GMT+9 1 min de lectura

DUBLÍN, 18 de febrero (Reuters) - Las primeras evidencias sugieren que la inteligencia artificial está debilitando las oportunidades de empleo en algunas partes de la economía tecnológica de Irlanda, especialmente para los jóvenes graduados, según una investigación ‌del departamento de finanzas de Irlanda.

La fuerte mercado laboral de Irlanda es relativamente más vulnerable ​a la IA que la media de las economías avanzadas, dado su alta concentración de empleos en sectores conocidos como intensivos en conocimiento, como tecnología, ciencia y servicios financieros, dijo el departamento de finanzas.

El empleo en categorías ‌en riesgo de disrupción por IA, que incluyen tecnología y servicios financieros, creció alrededor del 4% entre 2023 y 2025, ⁠en comparación con el 4.5% en empresas de riesgo medio, y el 6.25% en la categoría de bajo riesgo.

El empleo entre jóvenes de 15 a 29 años en la cohorte “en riesgo” cayó ‌un 1% durante ese ​período y en un 20% solo en las empresas de tecnología, incluso cuando el empleo entre los trabajadores tecnológicos de 30 a 59 años creció un 12% durante ese período.

La investigación también encontró que en sectores con menor exposición a la IA, el crecimiento del empleo entre los trabajadores más jóvenes superó al de los trabajadores mayores.

Mientras ‌los investigadores dijeron que eso indica que los ​resultados no pueden explicarse por una ​recesión entre los jóvenes en general, también dijeron que puede ‌ser prematuro atribuir los ​cambios únicamente a los efectos de sustitución impulsados por la IA.

El ministro de Finanzas, Simon Harris, dijo que el análisis sugiere que Irlanda puede estar en la frontera de ​los cambios en el mercado laboral de IA y que el gobierno debe invertir en la mejora de habilidades ​y en la re-capacitación ​de los trabajadores en sectores vulnerables.

(Reportaje de Padraic ​Halpin; Edición de Alexandra Hudson)

Términos y Política de Privacidad

Panel de Privacidad

Más Información

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
Sin comentarios
  • Anclado