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RRHH: Miré el currículum y pensé que podía fabricar aviones, pero después de contratarlo descubrí que ni siquiera sabe atornillar
Candidato especializado: Miré los requisitos de la oferta de trabajo y pensé que este puesto era para fabricar aviones, pero no esperaba que fuera para atornillar
Candidato común: Miré el salario que ofrecía la empresa y pensé que la compañía solo quería atornillar, pero no esperaba que en realidad fabricaran aviones
Candidato de edad avanzada: Antes siempre fabricaba aviones, y ahora ni siquiera me quieren para atornillar
Departamento de contratación: Quiero a alguien que atornille, debe tener veinte años de experiencia en fabricación de aviones, y tener menos de treinta años