Últimamente, al ver ese sistema de puntuación en la plataforma de tareas, realmente se parece a marcar asistencia en el trabajo: hoy hago esto, mañana cambio a aquello, y aún tengo que preocuparme por ser considerado una bruja. La verdad, no es el trabajo técnico lo que cansa, sino la mentalidad, como si estuviera tratando de complacer a una máquina de control de asistencia invisible. Fuera, Layer2 todavía discute si TPS, costos o subsidios ecológicos son más importantes, y a mí me suena como comparar la velocidad de servir en una cafetería; discuten, pero al final lo que importa es si los clientes vuelven o no. Para mí, la verdadera “señal” es: si hay personas reales en la cadena que usan repetidamente, y si después de usar, todavía quieren volver; y si las reglas se parecen cada vez más a un juego anti-trampas. De todos modos, ahora también estoy relajado con las ganancias rápidas, hago un poco y paro, sin trasnochar, sin apalancarme demasiado, sin ser demasiado inteligente, para no convertirme en un adicto a las horas extras.