Acabo de ver cómo alguien desglosó lo absolutamente absurdo que se ha vuelto la desigualdad de riqueza, y honestamente los números son increíbles. Entonces, Jeff Bezos tiene alrededor de $242 mil millones en patrimonio neto a finales del año pasado. Para poner eso en perspectiva, el trabajador a tiempo completo promedio en Estados Unidos gana unos $62,000 al año. Haz las cuentas y obtienes algo que suena a ciencia ficción: le tomaría a la persona promedio aproximadamente 3.8 millones de años de trabajo acumular lo que Bezos tiene ahora mismo. Eso es más tiempo del que los humanos han existido como especie.



Piensa en eso por un segundo. Tres millones ochocientos mil años. La Época Pliocena terminó hace 3.8 millones de años y ni siquiera había personas entonces. Sin embargo, ese es el marco de tiempo del que estamos hablando para que un trabajador promedio gane lo que Bezos obtiene solo con su patrimonio neto.

Lo que lo hace aún más insano es que la mayor parte de su riqueza ni siquiera proviene de trabajo activo ya. Se retiró de dirigir Amazon día a día en 2021, pero todavía posee el 8% de la compañía. La acción de Amazon ha estado fluctuando; en un momento estuvo alrededor del 10% más alto en el último año, pero también bajó. La cuestión es que, literalmente, Bezos podría simplemente poner su dinero en una cuenta de ahorros al 1% y estaría sumando miles de millones a su riqueza anualmente sin mover un dedo. Solo con ese interés sería más rico que las ganancias de toda la vida de la mayoría de las personas.

Incluso si redujeras su riqueza a la mitad, a $2.35 mil millones, todavía le tomaría a la persona promedio casi 38,000 años alcanzar esa cantidad. Y considerando que la esperanza de vida promedio en Estados Unidos es de unos 78 años, la mayoría de las personas ni siquiera alcanzarán $1 millones en patrimonio neto. La brecha entre cuánto gana Jeff Bezos al año mediante acumulación pasiva de riqueza y lo que ganan los trabajadores comunes es tan enorme que casi es difícil de comprender. Ya no se trata realmente de ética laboral a esa escala; es simplemente una realidad financiera completamente diferente.
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