Si realmente llega a 2T, los empleados tempranos alcanzarán la libertad financiera en esta ola; pero el requisito previo es poder soportar impuestos y volatilidad.

SpaceX ha trasladado el vencimiento de las asignaciones de acciones para empleados de mayo a abril antes de un IPO planificado, con el objetivo de una valoración por encima de $2 billones. Los cambios podrían afectar las obligaciones fiscales de los empleados y el riesgo financiero, ya que muchos mantienen una participación sustancial en la empresa.