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El gestor de fondos estrella Ren Xiangdong se despide de Xingzheng Global, acelerando la transformación hacia plataformas de fondos públicos
Pregunta a la IA · Detrás de la renuncia de Ren Xiangdong, ¿cómo afecta la transformación de la industria de fondos públicos al modelo de “gestores estrella”?
Hay otro gestor de fondos estrella que se va.
El 27 de marzo, Xingzheng Global Fund publicó un anuncio de cambio de gestor de fondos. Ren Xiangdong, gestor de dos fondos bajo su administración — el híbrido Xingqiuan Hetai y el híbrido de tres años con tenencia Xingqiuan Henghe —, renunció por motivos personales. Tras este ajuste, Ren Xiangdong ya no tiene ningún producto en co-gestión discrecional (únicamente como gestor principal). Jiemian News conoció por informantes que Ren Xiangdong ya presentó su renuncia a la empresa.
La carrera profesional de Ren Xiangdong comenzó en el fondo JiaoShangRuoshi (ICBC Credit Suisse?) Schroder Fund. Desde enero de 2015, gestionó el fondo híbrido JiaoShangRuoshi Advanced Manufacturing; tras más de 3 años de cargo, acumuló un rendimiento del 95.81%, ubicándose entre los 5 primeros dentro de su categoría. Por ello, dentro de la industria se le considera un gestor de fondos de la “nueva generación dorada” formado por JiaoShangRuoshi Schroder Fund.
Después de incorporarse a Xingzheng Global Fund en 2019, Ren Xiangdong empezó a gestionar el híbrido Xingqiuan Hetai desde octubre de ese año. Cuando el producto se lanzó, fue muy perseguido por el mercado: el volumen de suscripción alcanzó 40.000 millones de yuanes, mientras que la tasa final de asignación fue de solo 12%. Aunque llegó a retroceder casi 40% en un momento, al 27 de marzo, el rendimiento acumulado del híbrido Xingqiuan Hetai superaba el 64%.
Pero la otra cartera que él gestionaba, el híbrido de tres años con tenencia Xingqiuan Henghe, no corrió con la misma suerte: desde su creación, seguía en pérdidas de 3.74%. El fondo concentró especialmente su estrategia en sectores como automóviles y baterías de litio, lo que hizo que, en algún momento, se cuestionara la capacidad de timing de Ren Xiangdong. Debido al impacto en el desempeño, al cierre de 2025, el volumen de fondos bajo gestión de Ren Xiangdong era de 8.391 millones de yuanes, casi a la mitad respecto a su pico.
Tras su renuncia, los arreglos para el relevo de ambos fondos también quedaron definidos. El híbrido Xingqiuan Hetai será gestionado conjuntamente por Xie Shuying y Zhang Chuanjie; el híbrido de tres años con tenencia Xingqiuan Henghe será gestionado en solitario por Zhang Chuanjie.
Xie Shuying cuenta con 17 años de experiencia en el sector de valores y 11 años de experiencia en gestión de fondos. Antes trabajó sucesivamente en Goldman Sachs Gao Hua Securities y en Penghua Fund; actualmente es gestora del fondo híbrido Xingqiuan Huirui. “El estilo de inversión de Xie Shuying es más equilibrado: utiliza una lógica de selección de valores de abajo hacia arriba para construir una cartera de inversión con diversificación a nivel sectorial y concentración a nivel de acciones individuales.” Xingzheng Global Fund declaró esto a los reporteros de Jiemian News.
Zhang Chuanjie tiene 8 años de experiencia en el sector de valores. Trabajó sucesivamente en Yongjin Asset y en China Merchants Fund (CMB?). Luego se incorporó a Xingzheng Global Fund, donde se desempeñó como analista de investigación sectorial en el departamento de investigación y como asistente de gestor de fondos. Desde noviembre de 2025, Zhang Chuanjie ya co-gestionaba el híbrido Xingqiuan Hetai junto con Ren Xiangdong. Esta transición es un traspaso sin mayores sobresaltos.
La salida de Ren Xiangdong no fue el único cambio de personal de Xingzheng Global Fund en el pasado reciente. En diciembre de 2025, Wang Pin, subdirector adjunto del departamento de inversión para cuentas específicas, renunció a su único producto de fondos bajo administración. En enero de 2026, el gestor de fondos de “centenas de millones” Dong Li renunció a su último producto bajo administración: aunque no se fue de la empresa, ya había salido de las funciones de primera línea en investigación y gestión de inversiones.
Al respecto, Xingzheng Global Fund señaló que la empresa mantiene una operación basada en plataformas y en sistemas: tras años de desarrollo, ya ha establecido un equipo de investigación e inversión maduro y estable, además de una plataforma. En los últimos años, la empresa ha seguido impulsando de forma continua la construcción sistematizada de capacidades de investigación e inversión; mediante una división profesional del trabajo, el intercambio y la colaboración, y mecanismos como “de los veteranos a los nuevos”, refuerza constantemente el soporte sistemático para la toma de decisiones de inversión. En la actualidad, la empresa ya ha formado una reserva de talento con una transmisión ordenada.
Más allá de los ajustes de personal, algunos dilemas del negocio han estado afectando a esta antigua firma de fondos públicos en los últimos años. Según datos de Wind, al cierre del cuarto trimestre de 2025, el volumen total de gestión de Xingzheng Global Fund era de 749.06B de yuanes, ubicándose en el puesto 18 de la industria. Sin embargo, los fondos de renta variable gestionados activamente han mostrado una tendencia a la baja: al cierre del cuarto trimestre de 2025, el tamaño de los fondos de renta variable activos de la empresa era de 135.79B de yuanes. A finales de 2021, el tamaño de los fondos de renta variable de la empresa había alcanzado el máximo histórico de 245.97B de yuanes.
En su intento por posicionarse en nuevos negocios, Xingzheng Global Fund lanzó en diciembre de 2025 el ETF de “Calidad CSI 300” de Xingqiuan, dando un paso clave hacia la inversión indexada. Es una firma de fondos que se destaca por la gestión activa; y, en el contexto de una nueva etapa de desarrollo de la industria, es una nueva exploración.
De acuerdo con estadísticas de datos de Wind, al 27 de marzo ya había 108 gestores de fondos que habían dejado el cargo en el año, involucrando a cerca de 70 gestoras de fondos. La renuncia de Ren Xiangdong es solo un reflejo del oleaje de cambios de personal en la industria de fondos públicos. Entre el personal que anunció su renuncia este año, hay varios con muchos años de experiencia en el sector y con tamaños de gestión relativamente grandes, como la cohorte de mediana edad o veteranos del ámbito de fondos públicos. También hay, además, personal clave de investigación e inversión que ha trabajado en una sola empresa durante más de diez años y que cuenta con registros de desempeño a largo plazo.
En una entrevista, Jiemian News supo que, en los últimos dos años, la industria en general ha atravesado una transición desde el modelo de “gestor de fondos estrella” hacia la dirección de “plataformización y sistema de equipos”. Cada vez más productos de fondos adoptan el modelo de co-gestión con dos gestores o con múltiples gestores, lo que por un lado brinda oportunidades de capacitación a los inversores de la nueva generación y, por otro lado, reduce en cierta medida la dependencia de un único gestor de fondos.
Además, a medida que la reforma de comisiones en los fondos públicos sigue avanzando, la estructura general de ingresos de la industria enfrenta ajustes. Algunas gestoras de fondos han realizado cambios correspondientes en aspectos como la compensación diferida y los mecanismos de evaluación, lo que tiene un impacto en cierta medida sobre la elección profesional de los gestores de fondos.
Para las gestoras de fondos, el cómo equilibrar la motivación del talento con la estabilidad del equipo en la etapa de transformación de la industria, y cómo lograr un traspaso fluido de las capacidades de investigación e inversión después de que los veteranos se retiren gradualmente, sigue siendo un tema que requiere exploración continua. La salida de Ren Xiangdong no es un caso aislado, pero si cambios de personal similares pueden lograr una transición estable a través de mecanismos de plataforma, afectará directamente la competitividad de la gestora en los cambios de la industria y la confianza de los tenedores.