El mercado de desarrolladores de Cripto enfrenta un problema de centralización—y nadie está hablando de ello.

Aquí está lo que está sucediendo fuera del radar: el ecosistema blockchain se está consolidando en torno a desarrolladores experimentados mientras que los recién llegados están siendo excluidos por los precios.

Los últimos datos de Electric Capital pintan un panorama desalentador. Los desarrolladores de blockchain activos cayeron un 25% en dos años, de 31,000 (Nov 2022) a 23,160 (Nov 2024). Pero, ¿cuál es la verdadera historia? Los desarrolladores experimentados están acumulando el trabajo.

Los números que importan:

• Desarrolladores establecidos (2+ años en ): +65% de crecimiento a 11,400
• Desarrolladores a tiempo parcial: disminución del 25% a 12,386
• Nuevos desarrolladores: reducido a la mitad de 18,547 a 8,986
• Los desarrolladores experimentados ahora escriben el 70% de todos los commits de código.

Mientras tanto, 39,148 recién llegados ingresaron al espacio en 2024, pero no es suficiente para compensar la éxodo. La industria se está volviendo más antigua y más estrecha.

¿Qué está realmente pasando:

Los desarrolladores citan la creciente complejidad, la volatilidad del mercado después de FTX y los ecosistemas fragmentados ( que necesitan Rust para Solana, Solidity para Ethereum ) como barreras. Consensys argumenta que las herramientas aún carecen de pulido en comparación con Web2, lo que dificulta la contribución de quienes trabajan a tiempo parcial.

Pero aquí está la incómoda verdad: a medida que el espacio madura, parece menos descentralizado. Un pequeño grupo de constructores experimentados ahora controla la mayor parte del desarrollo. ¿Nuevas ideas? ¿Perspectivas frescas? Estás obteniendo menos de ambos.

El lado positivo: Asia lidera ahora: India incorporó a la mayoría de los nuevos desarrolladores a nivel mundial (11.7% de participación). EE. UU. cayó del 38% (2015) al 18.8% hoy. Y uno de cada tres desarrolladores ahora trabaja en múltiples cadenas, mostrando la madurez del ecosistema.

Pero sin herramientas más accesibles y mentoría, las criptomonedas corren el riesgo de convertirse en un club insular. La pregunta: ¿puede la industria revertir esta tendencia antes de que excluya a la próxima ola de talento?