Medios de comunicación de Hong Kong: Los bancos locales de Hong Kong aún no han reconocido BTC, y los empleadores utilizan BTC para pagar salarios o violar la Ordenanza de Empleo

Según el medio de comunicación de Hong Kong Hong Kong 01, la “Ordenanza de Empleo” de Hong Kong estipula que los salarios deben pagarse en forma de dinero, y la criptomoneda no es moneda de curso legal, por lo que los empleadores pueden violar la ley pagando salarios en BTC. No hay un gran problema legal para que algunas empresas de tecnología usen BTC como una ganancia o recompensa inicial, pero incluso si el empleado continúa recibiendo BTC como recompensa o bonificación, o si la declaración de impuestos menciona ingresos de BTC, el banco no lo aceptará, y el prestatario solo puede calcular el DTI recibiendo salarios, bonificaciones y comisiones en moneda fiduciaria. Además, los bancos locales de Hong Kong solo aceptan efectivo, acciones, moneda extranjera, propiedades en Hong Kong, fondos y bonos como activos de los solicitantes, y algunos bancos también aceptan pólizas de seguro sin prima como activos, pero no ha habido casos exitosos de BTC debido a que los bancos de Hong Kong no reconocen Criptomoneda. La única forma viable es convertir Criptomoneda en efectivo y luego utilizar los fondos como pago inicial para comprar una propiedad o solicitar una hipoteca en función de los activos, y según las últimas regulaciones, existe la posibilidad de obtener un préstamo de hasta el 70%.