وصلتني للتو صفحة قواعد نقاط على منصة مهام، مليئة ببنود التقييم بشكل كثيف لدرجة أن عينيّ تعبت فوراً. نشاط “الحركة/الاستثمار/الالتفاف على النظام” صار يشبه العمل — دوام يومي: تسجيل حضور، تجميع نشاط، محاولة اغتنام القائمة البيضاء، والخوف من أن يتم تصنيفي كـ“محتال/منسق حسابات”. كنت أظنه استكشافاً، لكن الآن صار الأمر مهاماً محددة، وارتباطاً بالوقت، وحساباً لمعدل العائد، بل وحتى القلق بدأ يتنافس “بالضغط”.

بالأمس شاهدت نقاشاً حول شيء ما في “المُرتِّب/الـسورتِر” من التفاصيل المشبوهة؛ اشتكى صغار المستثمرين من عدالة النظام. وبصراحة، بضع مئات من صفحات الأوراق البيضاء لا تساوي وجود قاعدة سحب شفافة وواضحة. عندما يبدأ نظام كامل في استخدام “التقييمات” للتحكم في سلوكك، فهل أنت مستخدم أم مجرد أداة؟ على أي حال أنا متعب قليلاً.

لذلك أذكّر نفسي كثيراً: لا تجعل مركزك/رُصيدك كالكرامة، ولا تجعل “عمليات الإسقاط الجوي” كأنها راتب. لعل هذا هو صدى ذلك اليومي في هذه المنظومة الكروية: أنت لا تتنافس على المشروع نفسه، بل على توقعاتك أنت. حسناً، خلّها على هذا، سأتحقق أولاً مما إذا تم إرسال “واجباتي”.