OpenAI الداخلي ChatGPT تم التخلي عنه بشكل أساسي، حيث تم استلام 99.8% من مخرجات الذكاء الاصطناعي بواسطة Codex.

26 يونيو - أصدرت OpenAI ورقة اقتصادية بعنوان "التحول إلى الذكاء الاصطناعي العاملي: أدلة من Codex"، تكشف من خلال تتبع بيانات منصة العوامل Codex عن تحول في أنماط العمل المعرفي. الوحدة الأساسية للعمل تتحول من الجلسات الفردية إلى تفويض مهام أطول وأكثر تعقيدًا بشكل غير متزامن للذكاء الاصطناعي.

داخل OpenAI، استحوذت العوامل بشكل كامل على المهام اليومية، وأصبحت واجهة الدردشة التقليدية ChatGPT قريبة من التخلي عنها. حتى يونيو 2026، 99.8% من الرموز المولدة أسبوعيًا من قبل الموظفين الداخليين تأتي من Codex. حيث تصل حصة رموز Codex للمهندسين إلى 99%، وتتجاوز 85% لدى الموظفين غير التقنيين مثل الشؤون القانونية والموارد البشرية. الاستخدام العميق جعل الموظفين يبدأون في تشغيل الذكاء الاصطناعي مثل تنسيق الفرق، حيث قام ما يقرب من 28.6% من الموظفين بإدارة أكثر من 5 عوامل في وقت واحد، ويتجاوز متوسط وقت التشغيل التراكمي اليومي لأكثر الموظفين استخدامًا 71 ساعة.

بالمقارنة مع الحالة القصوى في OpenAI، يتسارع المستخدمون الخارجيون أيضًا نحو التحول إلى العوامل. تظهر عينة من المستخدمين الأفراد الخارجيين أن نسبة مهام العمل البشري المقدرة بأكثر من 8 ساعات المقدمة ارتفعت من 2.1% إلى 25.6% خلال ستة أشهر. منذ أغسطس 2025، زاد عدد المستخدمين النشطين أسبوعيًا غير المطورين من الأفراد والمنظمات الخارجية بنسبة 137 و189 مرة على التوالي. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع استخدام مهارات Skills التي تركز على إعادة استخدام سير العمل بين جميع المستخدمين النشطين لـ Codex من 5.4% إلى 26.6% في غضون ثلاثة أشهر.