موج تسريح الموظفين في الذكاء الاصطناعي يصبح برميل بارود للمجتمع! حققت وادي السيليكون أرباحًا قياسية ولكنها قامت بتسريح ما يقرب من 150,000 شخص، والفجوة بين الأغنياء والفقراء تقترب من مستوى احتلال وول ستريت

حققت أرباح صناعة التكنولوجيا مستويات قياسية، لكنها استندت إلى الذكاء الاصطناعي لتبرير عمليات التسريح الجماعي، حيث فقد حوالي 150 ألف شخص وظائفهم هذا العام، بسرعة تفوق بنسبة 44% عن العام الماضي. قال مارك أندريسن إن الذكاء الاصطناعي مجرد "ذريعة شاملة"، والسبب الحقيقي هو التوظيف المفرط خلال جائحة كوفيد-19. وفي الوقت نفسه، تخلق عمليات الطرح العام الأولي لشركات Cerebras وSpaceX مليارديرات، فيما يتسع الفجوة بين الأغنياء والفقراء في وادي السيليكون بسرعة، محذرًا وسائل الإعلام الأجنبية من أن هذا المسار قد يكون أشد عنفًا من احتلال وول ستريت عام 2008.
(مقدمة: هاو يشرح موجة تسريح الذكاء الاصطناعي في صناعة التكنولوجيا: يذكر "هذه 7 مهن" لن تتعرض للإلغاء)
(معلومات إضافية: لماذا لم يتسبب الذكاء الاصطناعي في بطالة واسعة لمهندسي البرمجيات؟ أحدث الدراسات: البشر لا يمكن الاستغناء عن حكمهم ومساءلتهم)

فهرس المقال

تبديل

• الذكاء الاصطناعي مجرد ذريعة، والسبب الحقيقي هو التوظيف المفرط خلال الجائحة
• تناقض أوبر: يقولون بعدم تسريح الذكاء الاصطناعي، لكن ينفقون ميزانية الذكاء الاصطناعي السنوية
• المليارديرات في مجال الذكاء الاصطناعي يولدون بشكل جماعي، والموظفون المفصولون يواجهون أغلى تكاليف المعيشة
• الضربة المزدوجة للموظفين المفصولين: البطالة + ارتفاع الأسعار
• هل ستتكرر التاريخ؟ من احتلال وول ستريت إلى "استبدالك بالذكاء الاصطناعي"

في عام 2026، يُعرض وادي السيليكون على مسرح درامي متناقض، حيث تحقق عمالقة التكنولوجيا أرباحًا وإيرادات قياسية، ومع ذلك يبررون عمليات التسريح الجماعي باستخدام الذكاء الاصطناعي، مع فقدان حوالي 15 ألف شخص لوظائفهم خلال ستة أشهر. تظهر بيانات منصة TrueUp أن هناك 363 حادثة تسريح في صناعة التكنولوجيا هذا العام، تؤثر على حوالي 150 ألف موظف، بمعدل يومي قدره 974 شخصًا، بسرعة تفوق بنسبة 44% عن العام الماضي.

الذكاء الاصطناعي مجرد ذريعة، والسبب الحقيقي هو التوظيف المفرط خلال الجائحة

في الشهر الماضي (مايو)، بلغ عدد عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا حوالي 40 ألف شخص، مسجلًا أعلى رقم شهري خلال عامين. أشارت شركة Challenger, Grey & Christmas إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح السبب الرئيسي وراء التسريح في جميع القطاعات لثلاثة أشهر متتالية. لكن صوتًا آخر بدأ يعلو: ربما الذكاء الاصطناعي ليس السبب الحقيقي، وإنما ذريعة إدارية مريحة.

قال مارك أندريسن، المستثمر المعروف، في مقابلة مباشرة، إن الذكاء الاصطناعي هو "ذريعة سحرية" للتسريح. وأوضح خلال حديثه مع المستثمر هاري ستيبينجز: "جوهر الأمر أن كل شركة كبيرة توظف بشكل مفرط. على الأقل 25% أكثر من الحاجة، وأعتقد أن معظم الشركات تتجاوز التوظيف بنسبة 50%، والكثير منها حتى 75%. الآن لديهم سبب مثالي: 'آه، هو الذكاء الاصطناعي.' "

حالة شركة Block تمثل مثالاً واضحًا. أعلن مؤسسها المشارك جاك دورسي في بداية العام عن تسريح حوالي نصف موظفيه، وتعرض لانتقادات حادة، لكنه نفى أن يكون التسريح علامة على أزمة الشركة، مؤكدًا أن أدوات الذكاء الاصطناعي "تفتح طرق عمل جديدة، وتغير بشكل جذري معنى بناء وإدارة الشركات". ومع ذلك، عندما سُئل على منصة X عن توسع الشركة خلال الجائحة، اضطر إلى الاعتراف بأن Block قد وظف بشكل مفرط جدًا.

تناقض أوبر: يقولون بعدم تسريح الذكاء الاصطناعي، لكن ينفقون ميزانية الذكاء الاصطناعي السنوية

حالة أوبر هذا الشهر تبرز هذا التناقض بشكل أكبر. قامت الشركة بتقليل حوالي 23% من موظفي قسم الموارد البشرية، وهو أقل من 3.4万 موظف، ولم تؤكد أن التسريح مرتبط بالذكاء الاصطناعي. لكن قبل شهر، كشف المدير التقني لأوبر أن الشركة أنفقت خلال أربعة أشهر كامل ميزانية الذكاء الاصطناعي لعام 2026، مما اضطرها لتقييد نفقات كل مهندس على أدوات مثل Cursor وClaude Code، ومع أن التصريحات الرسمية تقول غير ذلك، إلا أن من الصعب عدم ربط الأمرين.

المليارديرات في مجال الذكاء الاصطناعي يولدون بشكل جماعي، والموظفون المفصولون يواجهون أغلى تكاليف المعيشة

السبب الرئيسي وراء تصعيد هذا التناقض هو حدوث ظاهرتين متزامنتين، إحداهما تتعلق بتسريح الآلاف، والأخرى بصناعة الثروات بشكل غير متوقع. ففي الوقت الذي يُطرد فيه عشرات الآلاف، تتسابق شركات الذكاء الاصطناعي على خلق ثروات هائلة.

شركة Cerebras Systems لصناعة شرائح الذكاء الاصطناعي أدرجت في Nasdaq منتصف مايو، وارتفعت أسهمها في أول يوم بنسبة 68% عن سعر الاكتتاب (185 دولارًا)، وبلغت قيمتها السوقية حوالي 67 مليار دولار، مسجلة أكبر طرح عام أولي في صناعة التكنولوجيا الأمريكية منذ طرح Snowflake في 2020. وأصبح مؤسسوها أندرو فليدمان وشون لي مليارديرات في نفس اليوم. (لكن الأسهم تراجعت لاحقًا بنسبة 30%).

أما شركة SpaceX، التي أدرجت الأسبوع الماضي، فبلغت قيمتها السوقية 2.1 تريليون دولار، مما جعل إيلون ماسك مليارديرًا على الورق، ومتوقع أن يخلق حوالي 4400 مليونير و400 ألف مليونير أصغر. كما أن شركتي Anthropic وOpenAI تتسابقان نحو السوق العام، وتقدران بقيمة حوالي تريليون دولار لكل منهما.

وفي مارس، اشترى مارك زوكربيرج منزلًا فاخرًا في ميامي بقيمة 170 مليون دولار، مسجلًا أعلى صفقة سكنية في تاريخ مقاطعة ميامي-ديد، وبعد شهرين، أعلنت Meta عن تسريح 8000 موظف، أي حوالي 10% من إجمالي القوى العاملة.

الضربة المزدوجة للموظفين المفصولين: البطالة + ارتفاع الأسعار

هذه ليست قصة تسريح فردية. فآلاف من موظفي التكنولوجيا المفصولين يواجهون أزمة تكلفة معيشة هي الأشد منذ سنوات في الولايات المتحدة. هذا العام، زادت أقساط التأمين الصحي التي تقدمها الشركات بنسبة 6-7%، وهو ضعف معدل التضخم؛ وتضاعفت تكاليف التأمين الصحي الخاص منذ 2008؛ ومنذ بداية 2020، ارتفعت أسعار المنازل بنسبة 28%، واقترضت الرهون العقارية تقريبًا مضاعفًا.

أظهر استطلاع أجرته صحيفة نيويورك تايمز / Siena في يناير أن 65% من الناخبين يعتقدون أن حياة الطبقة الوسطى أصبحت بعيدة المنال؛ واستطلاع CNN/SSRS في مايو كشف أن 76% من الأمريكيين يعتبرون تكاليف المعيشة مصدر قلقهم الاقتصادي الأول، مرتفعة من 58% قبل عام.

هل ستتكرر التاريخ؟ من احتلال وول ستريت إلى "استبدالك بالذكاء الاصطناعي"

تُقارن تعليقات TechCrunch الحالة الحالية مع حركة احتلال وول ستريت بعد الأزمة المالية في 2008. كانت القصة آنذاك أن التسهيلات الائتمانية المفرطة والمخاطر الزائدة في وول ستريت أدت إلى الأزمة، وأن الحكومة أنفقت أموال الضرائب لإنقاذ البنوك المسببة للمشكلة، وفقد ملايين الأمريكيين وظائفهم ومنازلهم. وبعد ثلاث سنوات، تجمعت تلك الغضبة في حركة احتلال وول ستريت.

لكن إذا استمر المسار الحالي، فربما يكون الصدام الاجتماعي أشد عنفًا. قال تحليل TechCrunch: "احتلال وول ستريت نشأ من أزمة، حيث كانت البنوك بحاجة إلى إنقاذ، وغضب الجمهور كان يركز على من سيدفع ثمن الإصلاح. لكن هذه المرة، لا يوجد انهيار مالي يمكن لومه. الشركات تحقق أرباحًا، والذكاء الاصطناعي يخلق فئة جديدة من الأثرياء بين عشية وضحاها، والتسريح مستمر، والسبب هو الذكاء الاصطناعي على الطاولة. إذا كانت صورة 2008 هي 'نحن نستخدم أموالك لإنقاذ من يفسد الاقتصاد، وأنت تفقد وظيفتك'، فالصورة اليوم قد تكون: 'نستخدم التكنولوجيا التي تحل مكانك، ونصبح أغنى من أي وقت مضى.' "

شركة Block وAtlassian وCloudflare وغيرها، بعد الحديث عن استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، شهدت ارتفاعًا في أسهمها، وهذه الاستراتيجية فعالة حقًا. لكن السؤال هو: هل هذا هو الرسالة التي تريد الشركات الكبرى توصيلها للموظفين المفصولين؟