أخبار شبكة عملة، كتب الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت ساتيا ناديلا على وسائل التواصل الاجتماعي، مناقشًا كيف يمكن للشركات الحفاظ على استقلاليتها في عصر الذكاء الاصطناعي. يعتقد أن الاعتماد فقط على شراء نماذج عامة كبيرة لا يمكن أن يبني حواجز طويلة الأمد، ويجب على الشركات دمج الخبرة البشرية مع التكنولوجيا لمنع احتكار قيمة الصناعة من قبل عدد قليل من عمالقة النماذج. حذر ناديلا من أنه إذا لم يتم إنشاء نظام بيئي موزع يشارك فيه الجميع على نطاق واسع، فقد تتكرر أزمة فقدان التصنيع وتركيز الثروة في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى بطالة جماعية. رد فعل المجتمع التكنولوجي على كلامه كان متباينًا، حيث أشاد المؤيدون برؤيته المستقبلية، بينما انتقده الآخرون بسبب التناقض بين تقليص الوظائف والاستعانة بالمصادر الخارجية في شركة مايكروسوفت.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 3
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
MosaicButterfly
· منذ 2 س
البيئة اللامركزية تبدو سهلة، لكن حاجز القوة الحاسوبية الخاص بـ OpenAI هو في الواقع من صنع شركة مايكروسوفت نفسها، فهي تتصارع معها بشكل متبادل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
StrollingOnTheEdgeOfTheDao
· منذ 2 س
هل تعتبر هذه الموجة من نادلا انتقادًا ذاتيًا؟ مايكروسوفت تقوم بتسريح الموظفين وفي نفس الوقت تتحدث عن منع البطالة، وهو نوع من الفكاهة السوداء.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RugpullTaster
· منذ 2 س
تعبير "الخبرة البشرية + التقنية" يعبر بشكل جيد، في النهاية تعتمد الذكاء الاصطناعي على تراكم المعرفة والخبرة، فقط شراء واجهات برمجة التطبيقات (API) لا يوفر فعلاً ميزة تنافسية.
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • مُثبت