اخي ابن عمي كان ينزل البضائع في مركز اللوجستيات في مارس، وكان راتبه 8000 شهريًا، ويشمل وجبتين. بالإضافة إليه، هناك خمسة أشخاص آخرين.

رواتب الخمسة متساوية.
عندما يكون لديهم وقت فراغ، يمكنهم التحدث عن الأحاديث، ولعب الهاتف.
في أبريل، سقط أخ كبير يبلغ من العمر 50 عامًا من على السيارة، وذهب للراحة في المنزل.
لاحقًا، لم يأتِ مرة أخرى، وكان من المفترض أن يعمل خمسة أشخاص، لكنه أصبح أربعة.
أربعة أشخاص قاموا بعمل خمسة، تقريبًا لم يكن هناك وقت للراحة، وبحسب رأي صاحب العمل، لا يخطط لإضافة أشخاص آخرين.
الكل يشتكي سرًا، ولم يتم زيادة الراتب بأي مبلغ، والجميع لا يجرؤون على التحدث، وطلبوا من أخي ابن عمي أن يتحدث، لأنه شخص غير حكيم، وذهب مباشرة إلى مكتب صاحب العمل، وأخيرًا قال صاحب العمل إن كل شخص سيحصل على 300 يوان إضافية.
ومن الآن فصاعدًا، ستعملون أنتم الأربعة، وبالطبع لا يوجد راحة.
عندما عادوا، اقترحوا الإضراب، وقالوا إن الأربعة لن يأتوا غدًا.
لكن أخي ابن عمي لم يذهب، وذهب الثلاثة الآخرون في اليوم التالي.
لأنه لم يذهب للعمل، تم فصله.
لاحقًا، أصبح العمل لخمسة أشخاص، وعمِل الثلاثة منهم، ولا أحد يعرف كم زادوا لهم من الراتب.