العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
CFD
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
IPO Access
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
عروض ترويجية
AI
Gate AI
شريكك الذكي الشامل في الذكاء الاصطناعي
Gate AI Bot
استخدم Gate AI مباشرة في تطبيقك الاجتماعي
GateClaw
Gate الأزرق، جاهز للاستخدام
Gate for AI Agent
البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، Gate MCP، Skills و CLI
Gate Skills Hub
أكثر من 10 آلاف مهارة
من المكتب إلى التداول، مكتبة المهارات الشاملة تجعل الذكاء الاصطناعي أكثر فعالية
GateRouter
ختر بذكاء من أكثر من 40 نموذج ذكاء اصطناعي، بدون أي رسوم إضافية 0%
فقط أحد الموظفين، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك يخصص نصف جهوده لبناء ثقافة الشركة
وهذا يتناقض بشكل واضح مع نموذج الرئيس التنفيذي لـ OpenAI سام ألتمان، الذي لديه حوالي 6 مرؤوسين، و60 شخصًا يتبعون مباشرة لمدير نيفيديا هوانغ رونغ بينغ.
يقدم فريق الإدارة تقاريره بشكل موحد إلى الرئيسة دانييلا أموداي (أخت داريو أموداي)، التي تتولى العمليات اليومية وتقارير مجلس الإدارة.
أما داريو أموداي، الذي يخصص وقتًا لإدارة الشركة، فهو يركز على البحث، ويقضي حوالي نصف وقته في التواصل مع الموظفين حول ثقافة الشركة.
وفي مواجهة التوسع السريع وتدفق الموظفين الخارجيين، فإنه يتجنب بشدة أن ينسخ فريقه عادات العمل من شركته السابقة، ويترأس شخصيًا اجتماعات الموظفين المعروفة باسم "مهمات الرؤية" (vision quests)، ويكتب مقالات فلسفية طويلة.
لدعم توسع الأعمال، أدخلت الشركة في عامي 2024 و2025 مديرين تنفيذيين خارجيين مثل المدير المالي كريشنا راو والمدير التجاري بول سميث.
حتى مع بدء إدخال المديرين التنفيذيين، لا يزال جميع المؤسسين السبعة الأوائل، الذين أسسوا الشركة، في مناصبهم حتى الآن.