العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
CFD
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
عروض ترويجية
AI
Gate AI
شريكك الذكي الشامل في الذكاء الاصطناعي
Gate AI Bot
استخدم Gate AI مباشرة في تطبيقك الاجتماعي
GateClaw
Gate الأزرق، جاهز للاستخدام
Gate for AI Agent
البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، Gate MCP، Skills و CLI
Gate Skills Hub
أكثر من 10 آلاف مهارة
من المكتب إلى التداول، مكتبة المهارات الشاملة تجعل الذكاء الاصطناعي أكثر فعالية
GateRouter
ختر بذكاء من أكثر من 40 نموذج ذكاء اصطناعي، بدون أي رسوم إضافية 0%
$SOL من المتوقع أن يصل عدد العمالة المرنة في الصين هذا العام إلى 320 مليون شخص، وهو ما يمثل أربعين في المئة من إجمالي القوى العاملة
من المتوقع أن يتجاوز عدد العمالة المرنة في الصين هذا العام نقطة تحول رئيسية، ليصل إلى 320 مليون شخص، مما يجعلها دعامة مهمة لسوق العمل. وبحسب حسابات نهاية عام 2025، فإن إجمالي عدد العاملين في الصين سيكون 725 مليون شخص، مما يعني أن أكثر من 44% منهم في حالة عمل مرن. شهدت فئة العمالة المرنة نموًا بمعدل 40 مليون شخص سنويًا في السنوات الأخيرة، ويعد العمل في مجال الخدمة المنزلية والتوصيل من المصادر الرئيسية للتوظيف الجديد، بينما انخفض حجم بعض المهن مثل سائقي سيارات الأجرة عبر الإنترنت. على الرغم من أن متوسط الدخل الشهري للعمالة الزنوجة زاد بنسبة 117% خلال عشر سنوات، إلا أن العاملين في العمل المرن لا يزالون يواجهون قيودًا في التطور ونقصًا في الحماية. وأشار الباحثون إلى أن التحول الاقتصادي، وتوسع اقتصاد المنصات، وزيادة العرض على الطلب على القوى العاملة، دفعت إلى نمو العمالة المرنة، لكن التشريعات ذات الصلة لا تزال متأخرة، مما يضعف حماية الحقوق. وتخطط الحكومة لإصدار سياسات لدعم العاملين في العمل المرن من خلال الاشتراك في التأمينات، لكن معدل التغطية لا يزال منخفضًا، على سبيل المثال، بين سائقي التوصيل عبر الإنترنت، لا يستفيد أقل من مليون شخص من "الخمس تأمينات والمعاشات".