في وادي السيليكون تحت وطأة جنون الذهب بالذكاء الاصطناعي، هناك من أصبح ثريًا بشكل مفاجئ وهناك من ضاع، هذا السيناريو مألوف جدًا

تدعي رسالة AIMPACT أن موجة الذكاء الاصطناعي تثير التفاوت في الثروة والانقسام النفسي في وادي السيليكون. خلال السنوات الخمس الماضية، تجاوزت ثروة حوالي 10,000 من الموظفين الأساسيين والمؤسسين من شركات مثل OpenAI وAnthropic وxAI وNVIDIA أكثر من 20 مليون دولار، مما أدى إلى تلاشي آفاق مهنة مهندسي البرمجيات التقليديين. ظهرت أربع أنواع من التحولات النفسية في وادي السيليكون: فشل خط الترقيات، عبثية مهنة الشباب، شلل المديرين المتوسطين، وضياع الأهداف بين فئة الأثرياء المفاجئين. يعتقد Das أن القلق من حمى الذهب في الذكاء الاصطناعي يطارد العاملين، ويدفع المزيد منهم لتطوير منتجات ذكاء اصطناعي يمكن أن تجلب الثروة.