ألتمن شكك في «نهاية العالم للوظائف» بسبب الذكاء الاصطناعي

صرح الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمن أن تطور الذكاء الاصطناعي من غير المرجح أن يؤدي إلى «نهاية عالمية للوظائف». كتب ذلك رويترز.

وبحسب قوله، لم يتسبب الذكاء الاصطناعي حتى الآن في تقليص واسع النطاق للمناصب المكتبية، والذي كان يتوقعه بعد إطلاق ChatGPT في عام 2022.

«أنا سعيد لأنني كنت مخطئًا. بدا أن تأثيره على المناصب المكتبية الأولية سيكون أكبر بحلول ذلك الوقت»، قال رجل الأعمال في مؤتمر بنك الكومنولث الأسترالي في سيدني.

وبحسب ما قاله المدير العام، فإن الشركة «تقدّرت بشكل تقريبي» تطور تقنية نماذج اللغة الكبيرة، لكنها أخطأت في التوقعات بشأن آثارها الاجتماعية والاقتصادية القريبة.

وأشار ألتمن إلى أنه كان يعتقد سابقًا أن خطر الأتمتة الجماعية حقيقي، ولهذا تحدث عنه علنًا. وقال إن هذا التهديد لا يزال قائمًا، لكن الوضع الآن يبدو مختلفًا.

وأوضح أن السبب في ذلك هو أن العديد من المهن لا تزال تحتوي على «جزء إنساني»، يصعب استبداله بالخوارزميات. كمثال، ذكر ألتمن أنه جرب استخدام الذكاء الاصطناعي للردود في Slack والبريد الإلكتروني، لكنه عاد لاحقًا إلى التواصل الشخصي.

«نحن نقدر التفاعل مع الناس حقًا»، قال ذلك.

وبحسب رأي رئيس OpenAI، فإن هذه التجربة غيرت تصوره لمستقبل سوق العمل. يعتقد أن صورة التوظيف ستكون «مختلفة تمامًا» عما توقعه العديد من المشاركين في الصناعة.

ومع ذلك، فإن عمليات التسريح بسبب الذكاء الاصطناعي لا تزال تحدث. ففي أبريل، بدأت شركة أوراكل في تقليل عدد الآلاف من الموظفين على خلفية انخفاض الأسهم والنفقات الرأسمالية الكبيرة على تطوير بنية تحتية للذكاء الاصطناعي.

وفي فبراير، أعلن المدير العام لشركة Block جاك دورسي عن تقليص حوالي 4000 موظف. ويرتبط القرار بتحول الشركة إلى هيكل «أكثر اختصارًا، وأبسط، وموجه نحو الذكاء الاصطناعي».

نذكر أن الصين منعت في مايو تسريح الموظفين بسبب الذكاء الاصطناعي.